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2024年5月13日 · 面試公司的類型. to C電商、生活相關場景服務模式、市場可能有機會且有產品的to C新創. 會選上述相關的公司是因為，自己履歷比較缺乏的部分在於產品更細節的迭代，但這樣的能力必須要在組織有彈性且實際探索用戶場景的公司進行，所以才會往這幾個方向丟。 應徵情況. 被邀約:Hahow、Pinkoi、Shopline、橘子. 主動投遞有回覆 (投24中5):AsiaYo、PChome、擁樂數據、雲策數據、OpenNet. Hahow: 一面的時候為線上面試，由一位PO與人資進行約半小時的面談。 如果通過會有二面。 印象比較深刻的問題為： 你從0到1整個產品的運作流程，是怎麼進行的？
2024年1月22日 · 回覆的溝通管道. 通常收到offer的管道，不外乎以「電話口頭通知」或是「寄電子郵件」這兩種情況： 情況一：電話通知、回電婉拒. 若對方人資或面試官是以電話口頭通知錄取，則在做出決定後，盡快於對方公司「上班日的時間」，也打電話回去給「通知你的當事人」親自口頭告知婉拒。 這不僅僅是出於尊重，也能夠保持自己的專業可信度。 情況二：來信通知、回信婉拒、 (電話告知) 如果對方人資或面試官是以電子郵件通知錄取，基於禮貌與尊重，勢必也要在做出決定後的第一時間回覆電子郵件給對方。 此外，為了避免對方可能因為業務繁忙，未能第一時間接收到你的回覆信件，或是避免因為沒有即時通知而落人口舌，建議寄出婉拒信後，最好能再打通電話過去，確定「通知你的當事人」已有接收到你後續的決定。
2021年10月12日 · 面試的自我介紹中段可以涵蓋但不限於以下內容： 應徵職缺的契機：簡述這份工作為何吸引你？ 是因為你過去的工作經驗或是人格特質嗎？ 如果可以的話，最好也能夠呼應自我介紹開頭中所提到的內容。 專長、經歷與求職優勢：在自我介紹中向面試官展現你的能力、專長以及曾達成哪些成果，證明你能夠勝任這份工作，並建議以數據化方式說明會讓面試官更有感。 自我介紹中段 範例： 「我過去在 AAA 公司從事內容行銷的工作，過程中發現向用戶傳遞有價值的內容，正是我的熱情所在，而貴公司的這份職缺正能夠讓我發揮所長。 從 2016 年至今，我在 AAA 公司已有將近 3 年的內容行銷經歷，協助品牌的每月流量從 2 萬成長至 15 萬（ 7.5 倍），用戶數也成長了 50% 以上。
2022年1月22日 · 談來有點抽象，舉例而言，大家都知道我在外商做跨國薪資，當時面試，主管願意請沒經驗的碩士生來面試，我就猜主管願意培養人，不然她寧可找有經驗的，還不用培養｡於是我就說，我覺得我目前最大的缺點是剛畢業缺乏實務經驗，只有一些國內外 ...
期交所招募19人 歡迎踴躍報考. 5項國家特考 6月下旬舉行. 台電5月再招766名僱用人員. 合庫銀行110年徵才300人. 1111新鮮人找工作幫助畢業生、社會新鮮人更快找到理想工作，還有提供履歷自傳寫作技巧、面試技巧與經驗、職涯探索、薪資公秤、工作甘苦談等.
2021年4月22日 · 文／由 AGGIE 授權轉載，並同意修訂標題 圖／freepik 在2021年的開張第一篇決定來說說我的工作，稍稍的介紹一下自己。2017年畢業於會計本科，有三年的事務所經驗(實習一年+畢業後兩年)，現在在一間公司當會計一年多。我並不是什麼知名大學畢業或是四大出來的，今天想寫下這篇文這只是想紀錄一下 ...
1 天前 · 職缺招募｜【讓用心的人翻轉命運】致力實踐企業願景，以持續性打造舞台，使每一位夥伴成長。進入久沃不只是得到工作，更是一份能長期經營的事業。企業提供多元成長管道除了良好的升遷制度外，有別於業界的員工認股、內部創業。【輕鬆打造百萬年收】所有同仁在基礎職能學習完成，獲得 ...
