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  2. calc.mol.gov.tw › SeverancePay資遣費試算表 - MOL

    本試算表已改版， 請點選下方連結繼續進行試算。 https://calcr2.mol.gov.tw/SeverancePay/ 請點此.

  3. calcr2.mol.gov.tw › SeverancePay資遣費試算表 - MOL

    勞工退休金條例施行後，勞工適用勞退新制之工作年資，其資遣費給與標準，依該條例第12條規定計算資遣費。 勞動契約終止日：係指勞動契約起迄期間之末日。

  4. followme.law › posts › severance-pay資遣費新制計算方式：3分鐘搞懂非自願離職資遣費算法！ - FOLLOW ME

    2024年10月4日 · 資遣費是在被解雇時，勞基法規定公司必須提供給員工的一筆救助金，但資遣費怎麼算？. 試用期能領資遣費嗎？. 時薪制員工也有資遣費嗎？. 被資遣會影響下一份工作嗎？. 在本文中，律師將為您解釋非自願離職資遣費的計算方法和法律規定！. 法律 ...

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  6. laws010.com › blog › labor-dispute資遣費計算公式大解密！5分鐘快速掌握資遣費怎麼算！ - 法律010

    2024年7月31日 · 本文中律師將與你分享勞基法中的資遣規定、非自願離職資遣費算法與資遣費計算方式，幫您了解資遣費怎麼算！ 目錄 一、資遣費計算新舊制差異

  7. www.mol.gov.tw › topic › 3078資遣費-勞動部全球資訊網中文網

    2024年2月16日 · 新制資遣費. 勞工： 94 年 7 月 1 日以後「改選新制」、「初次就業」、「離職再受僱」或「受僱於 94 年 7 月 1 日以後始指定適用勞基法的單位」者。. 計算方式：依勞工退休金條例第 12 條第 1 項規定，每滿 1 年發給 1/2 個月之平均工資，未滿 1 年者，以比例計給 ...

  8. lawplayer.tw › blog › p被資遣了，資遣費該怎麼算？1分鐘了解勞基法怎麼規定！ - 法律人

    依據勞動基準法第17條，資遣費是雇主在資遣勞工時應該給付給勞工的費用，也是對勞工權益的保障。那麼，究竟資遣費的金額該如何計算呢？快來看看法律人的整理吧！

  9. zhelu.tw › post › severance-pay被解雇就會有資遣費嗎？要發多少？資遣費計算公式一次學會

    2024年10月1日 · 本文將由專業律師向您詳解《勞動基準法》中的資遣規定，包括非自願離職的資遣費計算方法和一般資遣費的計算方式。 若您對資遣費的計算仍存有疑問，歡迎參考文章末尾提供的免費法律諮詢服務。

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