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2018年8月8日 · 要怪就怪賴揆日前受訪時表示，國人2017年每人每月薪資大概4.8萬元，這包括月薪及分紅等名目加總，如果沒有4.8萬，勞工在和老闆談薪水時，可以藉此向老闆說「你有賺錢啊」、「你這給的薪水太低了」。 這番言論傳出後，輿論一片譁然，嘲諷的說「語畢，哄堂大笑」，甚至還說「講了就沒工作吧」、「誰敢跟老闆開口」、「直接修法啦！ 要勞工自己講要政府幹嘛？ 賴揆說這話，看在我眼裡，像是活在另外一個平行時空，或者出國進修多年，非常不知民間疾苦的感覺，他這話有著三大錯誤的認知： 一、誤解企業常調薪. 從大學畢業生的起薪來看，目前落在2萬8到3萬2區間，要加薪到4萬8，至少要三年到四年，還得在年年調薪的情況下，才有機會領到。
2018年8月12日 · 行政院長賴清德日前拋出薪資未達平均4.8萬元的勞工，可以勇敢向老闆談。 不過根據人力銀行調查發現，有6成的上班族敢主動要求加薪，平均會忍耐3.3年才開口，僅少數人以退為進的方式要求老闆加薪，多數人仍採取委婉方式來表達想加薪的心情。 1111人力銀行最新「上班族薪資成長調查」，約有6成的上班族不敢向雇主反映薪水太低，平均會忍耐40個月才敢開口。...
2018年8月6日 · 賴清德說明，薪資平均的意義必須放在經濟指標的層面來看，4萬8000元是屬於名目上的總薪資，加上月薪與分紅，平均下來後才產生的數字；同時，因為是平均，所以也表示了將會有一半以上的人沒有達到此標準，才會讓民眾對於這個數字感到詫異，產生許多不滿情緒。...
2018年8月7日 · 行政院長賴清德上專訪，由於政院之前提到平均月薪大約4.8萬，和民眾感受有出入。 對此賴清德回應要往好的方面想，這樣勞工談薪水就有根據跟老闆說，不可以給我太低的薪水。
2018年8月6日 · 賴清德接受Yahoo TV專訪時指出，當初在5月1日勞動節，有提幾個經濟指標，包含經濟成長率2.86%、失業率下降、平均薪資4萬多元，讓民眾會有一種感覺說「你這數字比我高，到底數字是真是假，或為什麼我領這麼低的薪水」，如果延伸下去，很多情緒就出來了。...
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其他人也問了
好老闆的第三個層次是什麼?
如何找好老闆?
慣老闆是什麼?
薪水4萬8是基本盤嗎?
2018年8月7日 · 洪孟楷說，月薪 4 萬 8000 元這個數字根本不客觀，其中包含獎金、津貼等綜合因素，且平均是把企業老闆等薪水與社會新鮮人加起來相除，這種美化過後的數字，就像 54 歲的年輕奶奶幫兩個 0 歲小女娃換尿布，難道就可以說成「有兩個平均年齡 18 歲的女子當街脫褲」？ 最後，洪孟楷表示，賴清德一上任行政院長就要大家做功德，如今又喊出沒到 4 萬 8000...
2018年8月7日 · 行政院日前說台灣人平均月薪有4.8萬元，引來砲轟！ 行政院長賴清德（6）日解釋，這個數字其實是想讓勞工知道，當你在談薪水時，可以跟老闆要求說「你給的薪水太低了」。 不過卻也引來網友砲轟，宅神朱學恒更認為敢這樣跟老闆說話的，明天大概都準備失業了。 賣力打拚，他們都好好奇，怎麼達到賴揆口中的4.8萬均薪。 民眾：「30天你只休了一天而已。 」民眾：「可能要24小時，不停的工作，才有可能達到4萬8。 當然沒有要你做功德，想加薪賴院長開示，只要拿著行政院的統計去跟你老闆說。 行政院長，賴清德：「因為這等於是政府跟資方講你有賺錢，那現在的平均總薪資是多少，你不可以給我太低的薪水，他等於是一個行情。 行政院日前說台灣人平均月薪有4.8萬元，引來PTT上網友的調侃。 （圖／東森新聞資料畫面）
