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2017年10月2日 · 【我們為什麼挑選這篇文章】不要小看台灣的發明力量，更不要小看阿公的力量！做眼鏡的阿公，看到台灣自己的技術力，加上愛孫心切的心情，讓他成為烏克蘭國際發明展年紀最大的金牌得主，讓我們掌聲鼓勵鼓勵！（責任編輯：陳君毅）
2024年1月10日 · 《習慣致富》一書剖析了富人之所以致富的關鍵原因，你可以透過下文的 39 種思維比較，檢視一下自己擁有幾個「富思維」？ 也許你會發現，換幾個思考方式，更多財富便會朝你走來。
2024年8月7日 · 揭最有幫助的 4 大策略. 1. 事先設想離開談判桌的時機、可能遭受的阻力. 在每一場薪資談判中，Kang 總是提醒自己只會為了沒有要求更多而後悔，最糟的情況不過就只是對方說不，因此她 不會輕易放棄施壓。 談薪資時也應該 想好放棄不談的時機點（walkaway point），例如 Kang 的底線是底薪，她可以接受簽約獎金低一點、底薪高一點，但如果對方願意給的底薪低於期望值，又不肯讓步，Kang 就會婉拒那個機會。 2. 決定目標薪資前，做好充足研究. Kang 提到自己每一場 PM 面試都相當激烈，而在面試前，她一定會仔細看過 LinkedIn、匿名職場平台 Blind、薪資情報網 Glassdoor，以了解人才市場價值，這點 幫助她在薪資談判時保持冷靜和專注。
2017年4月19日 · 至於永豐金第二個地雷三寶案，根據《財訊》報導指出，去年底，金管會收到永豐金員工匿名爆料，指出永豐金向三寶集團違法超貸，三寶建設董事長李俊傑以境外的私人紙上投資公司J＆R Trading Co.LTD（J＆R），向永豐金海外孫公司GC租賃（Grand
2024年8月28日 · 撰文‧今周刊編輯團隊. 金融界睽違多時再現搶親大戲，這次由台新金、中信金兩大金控擔綱主角，爭奪新光金。 台新金率先出招提出換股合併，中信金隨後採更高的公開收購價，為這場競爭增添戲劇性。 誰能在這場角力中勝出，將對台灣金融業版圖產生深遠影響，而這一切，都將在未來 93 日內揭曉。 一位金控總經理形容，這是一場混雜了股東風向、籌碼、資金、輿論攻防與意志考驗的戰役，「現在才剛開打，快則 10 月初，慢則至少一路要演到 11 月。 」從 8 月 26 日起算，是歷程 93 天就見分曉的戰役。 一切，從吳東進找上中信金控大股東辜仲諒說起。 新光金董事會已決議「新新併」，但換股比例引變數. 今年 4 月，新光金董事會上，新壽副董事長洪士琪重提新光金與台新金併購案可行性評估。
2021年3月15日 · 本文摘錄自《社畜的五十道陰影：慣老闆讓員工爆氣的 50句話》一書。本文將從績效獎金制度的面相，以實務案例剖析績效獎金制度訂定上會有的盲點，來反思企業是否真正「了解自己」（責任編輯：孫敬） 趙老闆最近收購了一家中型機械製造公司。
2022年11月3日 · 《讓幸福流進來的賺錢框架》 這本書幫你整理了 7 個儲蓄策略，不需理財專業背景就能上手，快來試試吧。 文 / 德瑞克金尼. 你為了賺錢而努力工作，即使覺得是份苦差事，還是忍了下來。 即使心裡不痛快，但是工作帶來的積蓄，還是讓你有了安全感。 這就是護城河原則。 想想中世紀的城堡，當時的許多城堡四周都圍繞著護城河，至少卡通片裡是這麼演的，還有鱷魚在裡面游來游去。 當敵人進犯時，必須涉水前行，因此大大降低敵方的速度和實力。 護城河的作用就是保護城堡居民免受突襲。 對於大多數人來說，現金就具有相同的緩衝功能。 即使你手上的錢不能賺取高額利息，也沒用來投資激進的投資組合，它還是能保護你和家人免受敵人的攻擊，你的敵人不是中古世紀的異教徒，而是意外開支和健康威脅。 存下現金可以帶來安全感。
