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機關、學校所在地區，經機關、學校首長視實際情形自行決定停止上班及上課後，應通知所屬公教員工、學生及透過當地傳播媒體播報，並通報直轄市或縣（市）政府；其有上一級機關，並應報上一級機關備查。. 直轄市或縣（市）政府須將決定發布情形，通報 ...
2024年5月8日 · （資料照／柯承惠攝） 颱風帶來強風豪雨，除了隨時掌握天氣狀況，是否放颱風假也是民眾關心的重點。 根據「天然災害停止上班及上課作業辦法」，氣象預報或實際觀測風雨達一定基準，就可發布停班停課，不過停班停課的標準為何？ 起迄時間如何界定？ 帶你一次看。 透過<Google新聞> 追蹤風傳媒. 停班停課由誰決定？ 停班停課的風力基準為何？ 停班停課的雨量基準為何？...
2024年10月30日 · 🟡「颱風假」停班停課標準. 1、依據氣象預報，颱風暴風半徑4小時內可能經過的地區，平均風力可達7級以上或陣風可達10級以上。 2、依據氣象預報或實際觀測，降雨量達各地區雨量警戒值，且已致災或有致災之虞。 3、風力、降雨量未達，但交通、水電供應中斷，影響通行、上班上課安全或有致災之虞。...
2024年10月31日 · 🟡誰決定停班停課、颱風假標準是什麼？ 根據「天然災害停止上班及上課作業辦法」，由縣市長決定發布，但可以依照縣市內各地區不同地形、地貌及交通的差異，授權給區、鄉、鎮、市長決定發布，同時向縣市政府通報。...
2024年10月29日 · 遇到颱風襲台，無法避免的自然災害躲也躲不掉，政府為了在天然災害發生時讓民眾避免通勤過程的危險，制定停止上班、上課的標準。 如果遇上颱風假，公司要求出勤可以拒絕嗎？ 颱風假上班薪水怎麼算？
2024年10月1日 · 颱風假標準 依照《天然災害停止辦公及上課作業辦法》第四條規定： 颱風暴風半徑預期會在4小時內經過的地區，平均風力達7級以上，或陣風達10級以上時，即可停止辦公及上課。
2024年9月30日 · 為避免生命財產發生損害以及考慮到災後重建工作，根據 《天然災害停止上班及上課作業辦法》，若發生天然災害達到停止上班上課的參考基準，地方政府就可以宣布停班停課。 但此法只規範政府各級機關和公、私立學校，對於民間企業並沒有強制力；因此以 《勞動基準法》 而言，其實並沒有所謂的「颱風假」。 颱風假標準是什麼？ 天然災害停止上班及上課作業辦法第4條 寫明，若要放颱風假有三種情形：...
2023年5月27日 · 7大QA搞懂颱風假標準. 記者徐銘穗/綜合報導. 更新時間： 2023年5月27日. [NOWnews今日新聞]強烈颱風逼近台灣，大家最關心的就是會不會放 颱風假。 根據「天然災害停止上班及上課作業辦法」，中央氣象局發布的氣象預報或實際觀測風雨達一定基準，就可發布停班停課。 究竟多大風雨才可能停班停課？ 要在哪裡查你在的縣市有沒有放颱風假？...
2024年10月29日 · 針對「颱風假」，日前勞動部特別說明：「俗稱的『颱風假』是因颱風等天災導致勞工出勤有安全疑慮，因此才有停班的作法。 如勞工在天災發生時（包括颱風、洪水、地震及其他經目的事業主管機關認定屬天然災害者），在居住地、上下班必經之處或工作地任一地點的縣市政府宣佈公務員停班時，勞工即可不出勤，雇主亦不得要求勞工以事假、特休假等假別請假，同時不可扣發全勤獎金、給予低考績等懲罰式不利處分。 不過，雇主針對「颱風假」 可不給薪，如勞工依然正常出勤則給予正常上班薪水、不須額外給予加班費或補休。 延伸閱讀： 「颱風假」其實不是假！ 颱風天被call上班有加班費嗎？ ｜颱風假出勤總整理.
2024年10月29日 · 根據勞動部出面說明，目前坊間有關「放颱風假」的出勤相關規定，主要依據的是勞動部所發布的〈天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點〉，該要點主要點出幾個「放颱風假」的方向： 事業單位因業務性質需要，需特定勞工於天然災害發生時（後）出勤者，應由勞雇雙方於事前約定；有工會者，應徵得工會同意，無工會者，應經勞資會議同意。 工作場所因天然災害發生致勞工繼續工作有發生危險之虞時，雇主或工作場所負責人應即採取足以保障勞工安全之必要措施。 天然災害發生時（後），有下列情形之一者，雇主不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理，且不得強迫勞工補行工作、扣發全勤獎金、解僱或為其他不利之處分：
