Yahoo奇摩 網頁搜尋

登入

  1. 相關搜尋:

搜尋結果

  2. 其他人也問了

  3. blog.104.com.tw › typhoon-attendance-or-not-and-salary【颱風假懶人包】9個常見颱風假QA：居住地／上班地（含行經地區 ...

    2024年7月24日 · 勞動部針對常見的勞資爭議：「颱風天上班地、居住地停班不同調，我該去上班嗎？」作出解釋。上班族只要居住地、工作地或上班行經路途，三者只要任一地點停班，即可不出勤。但是雇主得因此不給薪、只是不得採扣發全勤獎金或強迫勞工補班等處分。

  4. blog.104.com.tw › typhoon-weather-work-regulations勞工放「颱風假」雇主可不給薪，一表看懂「出勤給薪」規定 - 104 ...

    2024年9月30日 · 每到颱風侵襲的季節，勞動部總會特別提醒： 勞工放颱風假未出勤，雇主可不給薪，但不得視為曠工、遲到，或強迫勞工以事假或其他特休假別請假處理，事後不能強迫勞工補班，或扣發全勤獎金、解雇等不利處分。. 我們接續「颱風假」相關議題，為您整理 ...

  5. blog.104.com.tw › legal-issues-in-working-during-typhoon-days颱風天要上班嗎？可以拒絕出勤嗎？律師一次為你解答！ - 104 職場力

    2024年10月17日 · 1. 颱風假不是假. 颱風假是為應對天然災害的措施，並不屬於勞基法規定的正式假期。 勞動部已發布相關指導原則，規範了颱風期間雇主與勞工在出勤及工資方面的權責。 若颱風假當天勞工因安全因素未能上班，雇主可不支付工資。 然雇主不得將其視為曠工或進行不利處分，如扣發全勤獎金或要求補班。 勞工在颱風假期間出勤時，雇主須照常支付工資。 勞動部建議雇主最好提供額外的補償或交通津貼，雖不強制支付加班費，但從優處理更顯體恤。 2. 勞工可拒絕雇主堅持颱風假時出勤的要求. 因為颱風假不是法定假日，所以雇主可以在評估風險後要求勞工出勤，但勞工也可以颱風天「安全上有疑慮」行使退避權，而選擇不出勤。 3. 勞工在出勤途中發生意外，可申請補償及日後有公傷病假.

  6. www.mol.gov.tw › announcement › 2099颱風來襲勞工應否出勤，須以「安全」為首要考量； 如工作地、居 ...

    2016年7月6日 · 勞動部重申，依照「天然災害發生事業單位勞工出勤管理及工資給付要點」，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通告各機關停止上班，勞工因而未出勤者，雇主宜不扣發工資，亦不得視為曠工、遲到或強迫勞工以事假或其他假別處理

  7. www.mol.gov.tw › announcement › 2099颱風來襲勞工是否出勤，須以安全為首要考量。居家工作勞工依原約 ...

    2021年7月20日 · 勞動部說明，颱風發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通報停止上班，勞工是否出勤之考量，重點在於防災與避險，並非放假的概念。

  8. www.setn.com › News「住處、上班地」颱風假不同調要出勤嗎？勞動部解答了 | 生活 | ...

    2024年10月1日 · 勞動部說明，颱風等天然災害發生時，如工作地、居住地或上班必經途中任一轄區首長已通報各機關停止上班，勞工因天災而未出勤，非可歸責於 ...

  9. www.businessweekly.com.tw › focus › blog颱風假上班有薪水嗎？怎麼算？勞基法颱風假出勤薪資規定帶你看－ ...

    2024年10月1日 · 颱風假無法居家上班，可另外休颱風假嗎？ 若因颱風災情危害到住家安全，使勞工無法在家正常工作，可以向雇主提出放颱風假。 但雇主不得要求勞工用自己的特休或事假等假別抵銷，是違法行為。

  1. 相關搜尋

    颱風假居住地或上班地颱風假 勞基法
    颱風假勞基法休假規定勞基法
  2. 其他人也搜尋了