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- 自112年1月1日起，基本工資月薪將調升至2萬6,400元，時薪將調升至176元，考量基本工資調漲係一體適用各行各業的勞工，部分內需產業受到疫情衝擊尚未完全恢復，仍需要政府的協助，行政院長蘇貞昌指示，由經濟部與勞動部共同研議對於受疫情衝擊尚未恢復的內需產業給予有效協助，經兩部聽取工商團體意見及研商後，經濟部所提送之補貼方案，業於今 (23)日經就業安定基金管理會第2次臨時會審議通過。 112年之補貼方案將按事業單位以基本工資僱用之員工人數按月補貼，至多6個月：月薪員工每人每月補貼920元；部分工時員工560元。 另考量產 ...
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中華民國一百十二年經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響事業基本工資補貼作業要點. 一、 經濟部( 以下簡稱本部) 為因應中華民國( 以下同)一百十一年嚴重特殊傳染性肺炎疫情影響國內農業、服務業及連帶影響工業之事業營運,並減緩一百十二年基本工資調漲對該等事業造成的負擔,爰依經濟部對受嚴重特殊傳染性肺炎影響發生營運困難產業事業紓困振興辦法第四條第九款規定辦理基本工資補貼,訂定本作業要點。 二、 本要點所需經費,由勞動部就業安定基金支應。 三、 本要點受理申請期間:自本部公告日起至一百十二年四月三十日;另本部得視經費支應情形提前公告停止受理。 四、 本要點補貼對象應符合下列要件: ( 一)事業營業項目或類型符合下列之一:
2023年4月18日 · 本次補貼方案是為了協助事業減緩因基本工資調漲而增加的負擔，包括農業、服務業，以及受疫情連帶影響如毛巾、襪類、文具等部分工業；或如托嬰中心、長照機構、演藝團體、短期補習班、私立幼兒園、駕訓班及庇護工場等事業類型，只要有設立投保單位的事業都是補貼範圍。 此外，對於受疫情影響的認定也較去（111）年方案更彈性，只要111年9月及10月總營收比110年、109年或108年任一年同期減少達10%就符合規定，而且查定課稅小規模企業可直接提出申請，不用再向財政部申請調降查定課稅額！ 補貼針對事業於112年1到6月間受基本工資調整影響的全職及部分工時員工，分別提供每人每月920元及560元的補貼款，並以111年10月底的員工人數為上限，只要符合補貼條件，1次申請補貼6個月。
2021年7月8日 · 政府陸續推動相關紓困方案，包括各部會對於受政府要求停業行業勞工提供生活補貼、勞動部針對實施減班休息勞工提供薪資差額補貼及訓練津貼，並對自營作業者或無一定雇主勞工及部分工時受僱勞工提供生活補貼等紓困支持。 但是，仍然有一些勞工，雖然也受到疫情影響，但並未直接獲得紓困方案的照顧。 舉例來說：有些是照常上班但協議減薪共體時艱的勞工；有些是浮動奬金占比高但奬金減少的勞工；也有因為疫情關係必須請各種照顧假、事、病假致減少工資的勞工…。 以上種種情形，讓基層勞工的薪水減少，衝擊其生計。 勞動部經過滾動檢討，依循行政院紓困4.0精進措施之精神，從「照顧個人及弱勢」、「減負擔」兩大面向，推出本項計畫。 勞動部表示，由於政府資源有限，符合所規定投保條件及薪資減幅的勞工，若有以下情況者，亦非屬本計畫補貼對象：
2023年1月4日 · 經濟部今發布112年基本工資補貼作業要點. 經濟部於1月3日公布112年基本工資補貼作業要點，1月11日受理業者網路申請。...
112年之補貼方案將按事業單位以基本工資僱用之員工人數按月補貼，至多6個月：月薪員工每人每月補貼920元；部分工時員工560元。 另考量產業受疫情影響近3年，補貼方案比較基期之「111年9月、10月」，可與110年、109年或108年任一年之同期總營收作比較，衰退幅度10%以上者，即符合補貼條件。 預計可補貼全職員工18萬餘人、部分工時員工6萬餘人，所需總經費13億4,766萬元，由就業安定基金支應。 本方案審議通過後，將由經濟部續行辦理本案作業要點發布及規劃申請等事項，勞動部將持續協助辦理，希望有效協助受疫情影響的產業，穩定勞工就業。
2023年1月11日 · 經濟部指出，本次方案補貼條件及作業較以往更彈性及簡便，3大重點如下： 1、受疫情影響條件更寬認：112年基本工資補貼方案為企業營收衰退達10%之事業即可提出申請。 2、比較基期更彈性：衰退認定部分以111年9月及10月營收比對衰退情形，比較基期為110年、109年或108年同期，其中一項符合即可。 3、查定課稅小規模營業人申請更簡便：查定課稅之小規模企業如已依規定設置投保單位，免另向財政部申請調降查定課稅額，可直接提出申請，以簡化申請作業。 此外，為協助企業快速了解補貼方案，即日起經濟部於北、中、南、東部及離島舉辦補貼說明會，有意申請者可踴躍報名；補貼申請網站上亦有相關懶人包、FAQ、基本工資補貼作業要點等資訊可查閱；亦可撥打客服專線（02）7752-3600洽詢。
