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  1. 2022紓困補助還能領嗎? 相關

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  1. 2021年6月7日 · 疫情嚴峻行政院紓困4.0,「自營作業者或無一定雇主的勞工生活補貼4日起入帳未領過者7日起可於線上申辦。 由於今天首日網路出現大塞車,等待時間各有不同,有的網友測試需要等待1天。 勞動部提醒,7日是網路登錄第一天,由於本年度擴大適用的85萬名自營作業者將開始上網登錄,預期網路流量將會最高, 系統已有設定排隊功能啟動,讓申請者知道可以上網登錄時間 ,希望大家能耐心等待。...

  2. 2021年6月17日 · 根據勞動部辦理的「自營作業者或無一定雇主之勞工生活補貼」條件規定, 目前適用對象必須符合由職業工會參加勞工保險」、「110年4月30日已參加勞工保險」、「108年個人各類所得總額未達新臺幣40萬8千元」、「未請領其他機關所定性質相同之補助補貼或津貼4大條件才可領取勞工生活補貼。...

    • 充電再出發計畫
    • 安心就業計畫
    • 安心即時上工計畫

    申請資格

    可由放無薪假的受僱勞工自行提出申請,或透過雇主打電話到勞動部勞動力發展署通報,交由專人處理並提供客製化訓練服務。

    補貼金額

    1. 勞工 2. 雇主 辦理職業訓練課程的事業單位,最高可領350萬元,補助內容包含:工作人員費、場地費、教材、文具用品費、講師鐘點費、外聘講師費、交通費等。

    申請資格

    想申請「安心就業計畫」的勞工,須符合無薪假實施30天以上、且有投保就業保險才可請領,且須符合以下資格之一: 1. 有參加就業保險。 2. 超過65歲,經其雇主投保職業災害保險者。 3. 屬《就業保險法》第5條第2項第2款規定不得參加就業保險人員,如:已領取勞工保險老年給付或公教人員保險養老給付,但經其雇主投保職業災害保險者。 同時須符合下列情形: 1. 實施期間至《嚴重特殊傳染性肺炎防治及紓困振興特別條例》施行期間屆滿時止,始經勞雇雙方協商同意減班休息。 2. 勞雇雙方協商減班休息實施期間為30日以上,並經地方勞工行政主管機關列冊通報。 3. 屬按月計酬全時勞工或與雇主約定正常工作日數及時間的部分工時勞工。(正職員工或打工族皆可申請)。

    補貼金額

    補貼金額因勞工在實施減班休息前後的薪資差額而定,依據「三級定額補貼」,將分別發給每人每月3500元、7000元或11000元。 薪資差額第一級:每月薪資差7000元(含)以下,每月補貼3500元。 薪資差額第二級:每月薪資差7001元~14000元(含),每月補貼7000元。 薪資差額第三級:每月薪資差14001元(含)以上,每月補貼11000元。 舉例而言,若勞工因疫情與雇主協商減班,導致每月比原本薪資少領6500元,則每月可領3500元補貼金,最長可領24個月,若以最高級距計算,最高可領至26.4萬元(11000元x24個月)。 不過依勞基法規定,勞工於無薪假期間,薪水仍不得低於基本工資,因此時薪制打工族時薪不可低於168元,正職人員月薪不能低於25250元。

    「安心即時上工計畫」的申請條件相對寬鬆,讓勞工有機會到公部門打工。民眾可透過線上申請、電子郵件、傳真、郵寄或電洽公立就業服務機構預約送件申請,公立就業服務機構受理民眾申請登記後,會媒合具資格的民眾前往公部門做計時工作。

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  7. 2021年7月11日 · 勞工紓困再加碼! 月薪2萬4以上且符合2條件可線上申請補助1萬元。 (顏麟宇攝) 新冠肺炎(武漢肺炎,COVID-19)致百業蕭條, 勞動部「全時受僱勞工生活補貼」12日上午10時開放申請 ,只要就業保險投保薪資達一定條件,5或6月薪資減逾2成等,即有資格領1萬元生活補貼。 [啟動LINE推播] 每日重大新聞通知. Q:全時受僱勞工申請生活補貼的對象及資格條件?...