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国民年金基金 （こくみんねんきんききん、 英語: National Pension Fund ）とは、 国民年金法 （昭和34年4月16日法律第141号）等に基づき、ゆとりのある老後を送ることを目指し、 老齢基礎年金 に「上乗せする」年金を支給する組織である。 全国に4団体ある。 2019年4月1日からは、全国の地域型の国民年金基金と大部分の職能型の国民年金基金が合併した全国国民年金基金と単独で存続を選択した3つの職能型の国民年金基金が存在している。 公的年金 である 国民年金 と違い、国による運営ではなく 私的年金 ではあるが、公的年金制度と同様に社会保険料控除、公的年金等控除などの対象となる。 目的・背景. 本項で国民年金法については条数のみ、あるいは法とのみ記す。
厚生年金基金 （こうせいねんきんききん、Welfare Pension Fund、Employees' Pension Fund）は、 厚生年金保険法 を根拠法とする、 企業年金 の一種の給付を行う 基金 とする組織の 認可法人 である。 本項では、企業年金連合会についても記述する。 1966年 （ 昭和 41年）に経済界からの要望により創設されたが、 2014年 （平成26年） 4月 をもって原則廃止となった（後述）。 日本の 企業年金 制度のひとつで、いわゆる「3階建て」の年金構造のうち、 国民年金 （1階部分）、 厚生年金 や 共済年金 （2階部分）に上乗せした給付（3階部分）である。
国民年金基金連合会（こくみんねんきんききんれんごうかい、National Pension Fund Association）は、国民年金法に基づいて設立された、特別の法律により設立される法人である。 1991年 5月30日、厚生省（現厚生労働省）の認可により設立。 各種国民年金基金の連合組織として活動している。
賃金基金説 （ちんぎんききんせつ）とは、毎年雇い主が利用可能な基金の定額（ 資本金 ）から支払われる 賃金 で労働者が得る金額の総額は、 人口 の変化にかかわらず、賃金と資本金との関係で決定される、ということを示そうとする、初期の経済理論 ...
基金（ききん、英: fund ）は、特定の目的のために準備された元手となる資金のことである。 種類 [ 編集 ] この資金を元手に 預金 や 投資 等の運用で得た収益によって事業費を賄うという基本は共通であるが、その目的は以下のような類型に分けられる。
特徴. 確定拠出年金法の目的は、 少子高齢化 の進展、高齢期の生活の多様化等の社会経済情勢の変化にかんがみ、個人又は事業主が拠出した資金を個人が 自己の責任において運用の指図を行い 、高齢期においてその結果に基づいた給付を受けることができるようにするため、確定拠出年金について必要な事項を定め、国民の高齢期における所得の確保に係る 自主的な努力 を支援し、もって 公的年金 の給付と相まって国民の生活の安定と福祉の向上 に寄与することを目的とする（第1条）。 特徴は、年金資産を加入者が行った運用の指図の結果の損益に応じて年金額が決定されることにある。 年金資産が個人別に区分され、 残高 の把握や 転職 時の資産の移行が容易に行える。
社会保険診療報酬支払基金（しゃかいほけんしんりょうほうしゅうしはらいききん）は、社会保険診療報酬支払基金法に基づき、医療機関から提出された診療報酬請求書の審査および保険者（全国健康保険協会、健康保険組合等）から医療機関への診療報酬の支払仲介を目的として設立された ...
