搜尋結果
其他人也問了
公務人員年終獎金是什麼?
年終獎金如何發放?
年終獎金可以規定「在職為限」嗎?
立法委員公費助理可以發給年終工作獎金嗎?
最新消息. 行政院訂定之「112年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」 一、依據教育部112年12月20日臺教人 (四)字第1120126002號函轉行政院112年12月18日院授人給字第1124002162號函辦理。 二、年終工作獎金發給基準,按前開發給注意事項第三點規定如下: (一) 依月支薪俸及專業加給(或學術研究加給)之合計數發給,主管人員、112年12月支主管職務加給(含兼任主管及代理主管)及簡任 (派)非主管人員比照主管職務核給職務加給有案者,另加主管職務加給或比照主管職務核給之職務加給發給。
2023年12月22日 · 行政院指出,依據「2023年軍公教人員年終工作獎金發給注意事項」,為激勵現職軍公教人員士氣,慰勉工作辛勞,特發給年終工作獎金,發給對象為各級政府年度總預算所列員額與年度中經核准增加員額之現職軍公教人員(含技警工友)、年度中退休(伍、職)、資遣、死亡人員。...
又留職停薪在國內受訓人員,如受訓機關可依規定發給年終工作獎金時,其在原機關服務年資得予併計;結訓後在十二月三十一日以前返回原機關服務者,受訓期間之年資亦得併計。 帶職帶薪出國進修人員得按現職人員發給年終工作獎金。 ( 三) 因案停職人員未受徒刑之執行或免除職務、撤職、休職之懲戒處分,而許其復職者,及受停職處分之公務人員,經依法提起救濟獲撤銷原行政處分而復職者,其年終工作獎金之薪俸部分,全額發給;專業加給及主管職務加給(含比照主管職務加給)部分,均按實際在職月數比例發給。 ( 四) 因案停職於刑事判決確定前先予復職人員,其年終工作獎金(含薪俸、專業加給、主管職務加給或比照主管職務加給)得於先予復職後按其當年度實際在職月數比例計發。
年終辦理之考績結果,應自次年一月起執行;一次記二大功專案考績及非於年終辦理之另予考績,自主管機關核定之日起執行。 但考績應予免職人員,自確定之日起執行;未確定前,應先行停職。
- 民國 96 年 03 月 21 日
- 考試 > 銓敘部 > 考績目
- 公務人員考績法
公務人員年終工作獎金從民國61年起發放,相關制度是政府為因應公務人員在春節期間的需要,在年終發給的慰勉性給與。 自民國78年起發給1.5個月的年終工作獎金,嗣後在任何情況下,每年均維持此一額度。 年終工作獎金每年都透過預算編列,並經立法院審查通過,實質上已經成為待遇之一部份,因此是一個制度化的行政慣例。 春節將屆,適值政府鼓勵擴大消費,刺激有效需求之際,更應該鼓勵公務人員消費,因此經過多方考量,行政院決定公務人員年終工作獎金,仍然維持過去慣例發給1.5個月。 最新新聞. 出席全國身心障礙國民運動會開幕 鄭副院長:支持運動平權 讓每一顆愛運動的心都能無障礙參與 113-05-25. 視察台電穩定桃園供電因應措施 卓揆:政府做台電同仁後盾 期勉共同落實供應安全穩定的電力 113-05-25.
為何?與離職有何差別?年度中自願離職、辭職人員得否發給年終工. 作獎金? ................................................. 4. Q13:政務人員於離退當年得否發給年終工作獎金? ................. 5. Q14:軍公教人員退休再任,因服務未滿. 5 年而屆滿65歲,於年度中屆齡. 免職得否發給年終工作獎金? ............................... 5. Q15:依「中央各機關學校工友員額管理作業要點」提早離退之工友得否發. 給年終工作獎金? ......................................... 6. Q16:甲君因案判決確定,於.
2021年1月29日 · 全國中央與地方機關公務員關切的年終獎金與薪水,近期將順利入帳,行政院長蘇貞昌主持行政院會時表示,為了讓全國各公務機關人員, 都能在農曆春節前十天(2月2日前),順利領到年終獎金與相關津貼 ,中央政府協助地方政府年關資金調度金額714億元。 以往因應年關資金調度的吃緊,各縣市紛紛向行政院調頭寸,以撥付公務員年終獎金、薪水或相關津貼。 公務員可領到年終獎金1.5個月,另有考績獎金,甲等1個月、乙等0.5個月,合計最高可領到2.5個月的相關獎金。 由於多數機關公務員的考績都是甲等,因此全國公務員平均可領到2.5個月的獎金。 蘇貞昌主持行政院院會時表示,感謝主計總處與財政部、地方政府全力配合,中央目前如數撥補,讓全國各公務機關人員都能順利領到薪水與獎金過一個好的新年。