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安心就業計畫 如何申請？ 申請流程 自實施減班休息後，「每滿 30 日的次日起 90 日內」可向「工作所在地勞動力發展署分署」申請，即每滿一個月，可申請一次，需備妥文件以紙本寄件至單位。 ※ 該補助不可同時與「充電再出發訓練計畫」之訓練津貼或其他政府機關相同性質補助合併申請。
一、 計畫目的：. 因應嚴重特殊傳染性肺炎（COVID-19）對國內就業市場之影響，透過「安心即時上工計畫」，協助受疫情影響之勞工，參與由政府提供符合公共利益之計時工作，並核給工作津貼及防疫津貼，降低薪資減損對其生活造成之影響。. 二、 申請資格 ...
2023年7月4日 · 過去疫情期間，勞動部祭出無薪假勞工「安心就業計畫」津貼，但隨著疫情結束也將退場；對此，勞動部首度啟動「僱用安定措施」，下修啟動門檻 ...
安心就業計畫薪資差額補貼請領說明 一、減班休息勞工請領資格： (一)參加就業保險之勞工，並符合下列各款情形者： 1. 本計畫實施期間，始經勞雇雙方協商同意減班休息。 2. 勞雇雙方協商減班休息實施期間為30日以上，並經地方勞工行政主管機關列冊通報。
安心就業計畫薪資差額補貼 請領說明 一、減班休息勞工請領資格： (一)參加就業保險之勞工，並符合下列各款情形者： 1. 本計畫實施期間，始經勞雇雙方協商同意減班休息。 2. 減班休息期間連續達30 日以上，並經地方勞工行政主管機關列冊通報。 3.
2021年7月2日 · 安心就業計畫申請資格：減班休息達30日以上. 根據薪資差額發放補貼 最高每月1.1萬元. 需於減班休息滿30日之次日起90日內申請. 前往勞動力發展署分署提出申請. 針對受疫情影響而減班休息、放無薪假的勞工，政府推出了「安心就業計畫」，提供一定額度的薪資 ...
申請流程 計畫規定及表單下載 諮詢窗口 相關問答(Q&A) 線上申辦 僱用安定計畫常見問答(Q&A) 1 僱用安定措施是什麼？ 「就業 保險促進就業實施辦法」訂定僱用安定措施，是為了避免雇主因經濟不景氣致虧損或業務緊縮而裁減員工造成失業，故由政府提供 ...
