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2020年11月13日 · 台積電並證實，今（13）日公司對內部公告，自明年1月1日起，將對由台積電直接聘僱的台灣地區正職且有參與員工分紅的員工進行薪酬結構的調整，將部分變動薪酬轉換為固定薪酬，以提昇人才留任與招募上的競爭力。. 此薪酬結構的調整，將不影響年度調薪 ...
2019年7月2日 · 此外，權值股王台積電員工平均年薪 200.9 萬，在上市公司排名第六。 中聯發科員工平均年薪 270.5 萬居冠。（圖／證交所） 薪資排名重洗牌，主管基層年薪落差大 證交所曾在 5 月底公布上市公司薪資排名，今天公告的平均薪資則是扣除主管職 ...
2021年7月1日 · 晶圓代工龍頭台積電30日發布109年度企業社會責任報告書，揭露全球員工總體薪酬的中位數約新台幣181萬元，總裁魏哲家的薪酬約為中位數的233倍，年報中計算後約逾4.2億元（前一年度約為2.9億元）。 台積電去年大幅增加員工招募人數，台灣地區進用7,322名新進員工，全球共進用8,193名新進員工，而...
2024年5月2日 · 同時，台積電也為當地的薪資結構帶來巨大變化，熊本縣最大的地區銀行肥後銀行4月將所有員工的薪水上漲了 5.8%。大學畢業生的起薪也將增加2萬日 ...
2020年11月13日 · 晶圓代工龍頭廠台積電（2330）明年起將展開有史以來最大幅度的結構性調薪，調薪幅度約達20%。 （資料照，彭博） 〔記者洪友芳／新竹報導〕晶圓代工龍頭廠台積電（2330）明年起將展開有史以來最大幅度的結構性調薪，調薪幅度約達20%。
2022年4月20日 · 台積電去年進行全面性結構調薪，調薪幅度達20％，提高基層員工每月固定薪酬，並且維持每年4月調薪。 而為了留任高階主管與關鍵人才，台積電首度實施限制員工權利新股，並採獎酬連結股東利益與ESG（環境、社會、公司治理）績效，配發股票採信託及分3年核發，達績效與續任才能領到股票獎勵。
2022年4月9日 · 和碩師法台積電調整薪資結構 提升留才招募競爭力. （中央社記者吳家豪台北2022年4月9日電）去年營收破兆元的蘋果代工廠和碩 (4938) 內部公告調整 ...
