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2021年8月3日 · 29 歲的鄭怡靜受訪時表示，她情緒外顯，19 歲的林昀儒冷靜內斂，兩人需要磨合。有次比賽輸了，兩人坐下來「談心」1、2 個小時，才逐漸了解彼此、培養更好默契。這次拿下銅牌，鄭怡靜說，「這只是開始，我還要打好幾屆呢。
2017年5月6日 · 鄭志豪提供 經營個人品牌，不是做到頂尖！而是活出自己想要的樣子 2017-05-06 作者 鄭志豪 經理人熱門 八分生活熱門 分享 收藏 已完成 已取消 前往收藏資料夾 加好友 10天前，我寫了一篇「除了找到一個套路，你還需要提升 ...
2018年10月1日 · 因提前做好公司未來發展準備，近年在組織內展開接班培訓制度，並於2017年導入 SAP SuccessFactors（人力雲），透過系統化數位工具輔助，發掘及培養關鍵人才，為宇瞻下一世代的經營團隊做好準備。. 「在人力資源領域裡，人才管理是最難的，尤其是各部門主管的 ...
2014年2月25日 · 不當醫生的台大醫科 – 專訪全球第四大藥廠 GSK 醫藥處長. CAREhER 每個月一次的人物專訪希望可以訪問到不同領域的正在發光發熱的女性故事，這次很榮幸，能夠邀請到 GSK 醫藥處處長－鄭晴之（Diana Cheng）小姐，首先是Diana的簡介。. Diana 畢業於台大醫學系，大學 ...
5 天前 · 人只能往前看。. 」──股神 華倫．巴菲特（Warren Buffett）. 「人生苦短，不要浪費時間去過別人希望你過的生活。. 」──蘋果（Apple）創辦人 史蒂夫．賈伯斯（Steve Jobs）. 這些名人語錄和成功者金句，是人生路上的明燈，指引我們在困境中找到前行的力量 ...
2021年12月19日 · 鄭畬軒說，味道的創作不要為了創新而創新，或是為了看起來有台灣味而做。 他做這些味道是讓大家理解，台灣味的巧克力不是只有一兩種刻板印象，而是帶有台灣文化的脈絡，對多元文化的包容，不單只是加了某種特產的食品，只是加了芒果、烏龍茶、柑橘等容易想像的調味。
2016年12月30日 · 不過，陳金鋒卻不是這樣想的，他說： 「不要問身處的環境是好是壞，要問自己有沒有勇氣改變。. 他分享自己在大聯盟觀察到的現象，許多大聯盟的球員，已經擁有堅強實力，卻還是不斷追求進步。. 如果固守原地，永遠也無法突破，最後就是把自己困住 ...
