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2024年3月26日 · 依《勞動基準法》第37條規定，5月1日勞動節為勞工應放假日且為有薪的國定假日，不過公教人員不適用，對此，民間也頻頻喊出「應讓全國統一放假 ...
2024年4月30日 · 勞動節是勞工年度的重大節日，為表達慶祝勞動者對社會和經濟的所作貢獻，原則性勞工當天得放假，大多數的國家的勞動節是在 5 月 1 日，因而稱為「國際勞動節」。
2024年4月29日 · 如果勞工的「例假」或「休息日」剛好與勞動節同一日，依《 勞動基準法 》 施行細則第23條之1 規定，應由勞雇雙方協商擇日補假，而5月1日（星期三）當日仍維持原例假或休息日之性質，該日無需出勤，工資照給；至擇日補假之當日，性質為國定假日，如有 ...
台北信義運動中心在因應勞動節，目前於 4/11~4/29 推出課程報名51折優惠(可網路/現場報名)，此外五一勞動節當天，另可享當日單堂課程通通 51 折優惠，單堂課最低只需 153 元起。
2024年4月29日 · 行政官員近期指出，考量勞動節將至，若是貿然變動，恐會造成民眾行程安排不便，因此確定2024年勞動節無法全國放假一天，仍維持舊制；未來政府若有消關討論，也會盡速向社會公布。 勞動節當天出勤如何算薪水？ 勞動部指出，5 月 1 日勞動節依現行 《勞動基準法》第 37 條 規定，屬於應放假之日（即國定假日）。
依據行政院人事行政總處最新公告，若逢我國國人重要民俗節日「農曆除夕及春節」或具慎重追遠特殊意涵的「民族掃墓節」，修正「政府機關調整上班日期處理要點」第 4 點及第 5 點規定， 兒童節及清明節若逢週二或週四 ，其前一日或後一日原上班日調整為 放假日 ； 小年夜 (農曆12月29日)若為上班日，則 調整為放假日 (補假在週一者，於當週六補班；補假在週五者，於次週六補班)。 從「先補班後放連假」改為為「先放連假後補班」，從現行「提前於前一週星期六」調整為 「當週或次一週星期六」 ，以落實週休二日。
勞動部表示，依《勞動基準法》第 37 條規定，「勞動節」（ 5 月 1 日）為勞工應放假之日（即俗稱之國定假日），雇主應依法給假並給薪，如徵得勞工同意於前開休假日出勤，工資應依法加倍發給，前開休假日如適逢勞工例假或休息日，應於其他工作日補休 ...
根據行政院人事行政局公告，整理出國定假日放假、連假資訊。 看全年行事曆. 2024年5月連假、補假. 五一 勞動節 假期、勞動節：5/1 (一)，放一天。 2024年5月補班. 無. 2024年5月節日. 5月18日： 國際博物館日. 5月31日： 世界無菸日. 5月的第二個星期日 (介乎在5月8日-14日之間)： 母親節. 其他： 5月 節氣：立夏、小滿. 5月生日石：祖母綠. 放假法規. 「紀念日及節日實施辦法」條文 (103年6月11日台內民字第1030182404號令修正) 第一條 紀念日及節日之實施依本辦法之規定。 第二條 紀念日如下：紀念日如下：一、中華民國開國紀念日：一月一日。 二、和平紀念日：二月二十八日。 三、反侵略日：三月十四日。 四、革命先烈紀念日：三月二十九日。
1.5 月 1 日「勞動節」係現行《勞動基準法》第 37 條規定應放假之日（即俗稱之國定假日），勞資雙方原約定之「工作日」如適逢該日，應予放假且工資照給。
2024年4月30日 · 5月1日「51勞動節」多數勞工都能依照《勞動基準法》休假一天，但仍有部分族群需要照常上班，過去至今陸續傳出修法的消息，研議究竟是否要 ...
