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2 天前 · 黃仁勳在 5 月 26 日抵台後行程滿檔，逐一拜會在台的供應鏈夥伴、帶著台積電創辦人張忠謀逛夜市，並在小巨蛋為味全龍開球。 6 月 2 日 2024 台北國際電腦展（COMPUTEX 2024）前夕則是他此行的重頭戲，在台大體育館以 AI 時代將如何帶動全球新產業革命與發展」為主題演講。
5 天前 · 延伸閱讀：台積電董事長劉德音將於 2024 年股東會後退休！ 內部推薦接任人選又是誰？ 附帶一提，有限公司董事的任期沒有特別規定，股份有限公司則一任不得超過 3 年，得連選連任。
5 天前 · Dcard 與台新 Richart 數位銀行聯名推出 Richart D 金融卡，瞄準年輕人消費習慣。 綁定行動支付享5%回饋，國外消費5%現金回饋： 商業
5 天前 · 只有初次上市、上櫃，或有現金增資需求的企業，根據法規規定，才需開放一定比例的股數供大眾申購。. 例如長佳智能就是初上市櫃開放新股申購，而晶焱則是因為有增資需求。. 因此，股票抽籤這項投資行為精確來說，和一般理解的抽籤其實有些差異，投資人 ...
5 天前 · 但在退休近兩年後的現在，我已完全擺脫過去的習慣和堅持，大多數的事都在手機和筆電完成，並持續儘可能嘗試更多數位化工具。 我的夢想是希望在 60 歲後，還能像現在的年輕人一樣成為「數位遊牧」，以遠距的方式工作，並同時周遊不同的國家和城市。
5 天前 · 1. 零工經濟時代，追求彈性辦公地點及工時. 因為零工時代來臨，再加上疫情期間許多企業採取彈性居家辦公模式，斜槓、彈性地點及工時成為 Z 世代嚮往的就業趨勢，多數年輕人會希望更有彈性自行選擇工作地點。 歡迎訂閱《經理人》電子報，每天進步1%，一年強大37倍！ 近日與外商 HR 主管 Claire 聚會，她表示許多跨國企業已採取更彈性工作及責任制，員工可自行選擇每周在家上班 1～2 天。 不受限時間地點的線上會議也是常見的開會方式。 針對這點，建議企業可以依照員工的工作性質、自律程度彈性安排，或是跟員工協定一周安排幾天進公司，幾天給予彈性居家辦公等等，都能增加 Z 世代入職意願。 2. 比起忠誠度，更認同企業文化. 另外，許多企業主近年最大憂慮是 Z 世代員工的忠誠度低。
5 天前 · 使用全支付在日本連結指定銀行帳戶付款，最高享 30% 回饋. 為歡慶新服務上線，全支付攜手國泰世華銀行，獨家推出長達 3 個月 行銷活動 ，於 2 月 29 日至 5 月 31 日，凡赴日旅遊使用全支付付款，筆筆最高享 10.5% 全點回饋；連結國泰世華銀行帳戶付款，最高再 ...
