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  1. 產假(英語: Parental leave )是工作的女性以及其配偶或伴侶在女性懷孕後期和分娩之後,所享有請領休假的一項員工福利;育嬰假則是育有低齡子女的父母,為照顧子女而得請領長期休假,並享有留職停薪或支薪的福利。 產假主要目的是便於孕產婦休息、恢復身體和照顧新生兒。

  2. 產假 (英語: Parental leave )是工作的女性以及其配偶或伴侣在女性 怀孕 后期和 分娩 之后,所享有請領休假的一項 員工福利 ; 育嬰假 則是育有低齡子女的父母,為照顧子女而得請領長期休假,並享有留職停薪或支薪的福利。. 產假主要目的是便于孕产妇休息 ...

  3. 男士侍產假 為在職 香港 男性的 法定 勞工 假期 。. 由2019年1月18日起,男性僱員只需要向僱主展示 香港出生登記證明書 ,證明為初生嬰孩之父親,即可以申請在嬰孩預產期前4周或者出生後14周內(如嬰兒的預產期是在2020年12月11日之前,則為至自嬰兒確實出生 ...

  4. 此條目需要補充更多來源。 (2022年11月2日)請協助補充多方面可靠來源以改善這篇條目,無法查證的內容可能會因為異議提出而被移除。 致使用者:請搜尋一下條目的標題(來源搜尋: "勞工保險 (中華民國)" — 網頁、新聞、書籍、學術、圖像 ),以檢查網路上是否存在該主題的更多可靠來源(判定 ...

  5. 1919年10月,在華盛頓召開的第一屆國際勞工大會通過了六項國際勞工公約,包括(工業)工時公約、失業公約、保護生育公約、(婦女)夜間工作公約、(工業)最低年齡公約和(工業)未成年人夜間工作公約;1920年夏,該組織選址於日內瓦,阿爾伯特·托馬斯 ( 英語 : Albert Thomas (minister) ) 出任 ...

  6. 產假(英語: Parental leave )是工作的女性以及其配偶或伴侶在女性懷孕後期和分娩之後,所享有請領休假的一項員工福利;育嬰假則是育有低齡子女的父母,為照顧子女而得請領長期休假,並享有留職停薪或支薪的福利。 產假主要目的是便於孕產婦休息、恢復身體和照顧新生兒。

  7. 勞工政黨(英语: List of Labour Parties). 學術領域. 其它. 查. 论. 编. 勞工法 ,又稱 勞動法 ,泛指與 勞工 事宜有關的 法律 條文。. 這些法律條文規管 工會 、 僱主 及 僱員 的關係,並保障各方面的 權利 及 義務 。.

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