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2021年2月23日 · 那麼，如果勞工一直沒心工作，大錯不犯，小錯不斷，配合度低，工作產出也不好，不能直接解僱嗎？. 從雇主的角度來說，若是員工一直犯錯，甚至造成雇主損失，應該就是要直接解僱，也不用付資遣費，這樣才合理。. 勞基法第 12 條第 1 項第 4 款規定 ...
2020年2月18日 · 職場上談交情、不談友情！. 和同事相處，哪些話能說、哪些最好別談？. 同事和同學、朋友不一樣，關於同事，我們先定一個基調：大多數的同事都是最熟悉的陌生人。. 校園生活的關係是兩個字：簡單。. 大致上是需要你自己一個人度過大量的孤單時光，接觸 ...
2022年11月3日 · 教練式領導的定義是什麼？. 教練式領導一詞源自 1970 年代的美國網球教練湯瑪士・高威（Timothy Gallwey），他從教導網球的經驗中，發現運動員的內心都有些干擾和盲點，自己難以察覺，卻會影響外在的表現。. 他透過用啟發式對話及陪伴的方式，幫助運動員察覺 ...
3 天前 · 步驟 3：先在心裡決定好離職日期. 想好離職原因後，接著是決定離職日期。. 決定離職日很重要，如果不確定下來，僅是表達離職意願，就很有可能在配合公司的情況下一直將離職日往後延。. 此外，大家都知道你的離職日後，你也很可能受到公司其他人不必要 ...
2020年3月16日 · 《間歇高效率的番茄工作法》作者於書末彙整使用「番茄鐘」的基本原則，總共 17 條，幫你一次看懂。 為了說清楚番茄鐘工作法的用途、技巧，我徹底讀完原創者的著作《間歇高效率的番茄工作法》，撰寫兩篇文章（唐鳳也推的「番茄鐘工作法」怎麼用？
2 天前 · Excel 中有超過數百個函數，在職場最常出現的狀況，就是遇到報表，卻不知道 Excel 函數的用法？本篇文章將帶你搞懂 Excel 常見 6 大公式，包含邏輯比較 IF、IFS、條件加總 SUMIF、統計 COUNTA、條件統計 COUNTIF、最大值 MAX 並搭配函數的實際案例說明，讓你提升工作效率！
2021年4月27日 · 從ARCI看團隊4種角色|經理人. 怎麼讓員工更有責任感？. ARCI 原則：團隊分 4 種角色、各自有不同任務. 管理大師吉姆 ‧ 柯林斯（Jim Collins）在《從A到A+》（Good to Great）書中有這麼一個段落：當一個人做了件成功的事情後，他每次看到的就是一面鏡子，心想：「這 ...
