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2023年12月22日 · 誰來買、如何買、怎麼用一次曝光. 台灣碳權交易所今（22）日正式啟動「國際碳權交易平台」，共上架 7 款由國際獨立碳權核發機構「黃金標準」（GS，Gold Standard）的碳權產品，首批已有 27 家台灣上市公司，包括：台積電、中鋼、公民營金控業者響應購買 ...
2018年5月15日 · 想留住業務人才，獎勵制度應該這樣做|經理人. 業績總是達標，目標就被年年提高？. 想留住業務人才，獎勵制度應該這樣做. Vincent 坐在老闆的辦公室裡不斷地搓揉著雙手，可以明顯的感受到他對於老闆一連串問題的不安與不耐，雖然他是公司過去幾年來不斷 ...
2021年3月15日 · 主管如何給回饋？. 這 3 種評價混一起，連「讚美」都讓部屬心慌. 問卷調查中，有 63％ 的經理表示，他們在「有效進行績效評量」方面最大的挑戰，就是底下的主管缺乏勇氣，不敢坦然和下屬討論績效問題。. 即使對方是表現毫不亮眼的員工，主管仍給出高分 ...
2013年8月26日 · 步驟三：解決問題（Solve It）. 以發現或實現未曾想過的解決方法來改變現狀，當障礙出現時，避免落入 水平線下 的陷阱。. 步驟四：著手完成（Do It）. 做出承諾，鼓起勇氣，去完成你所認定的解決方式，即使這些解決方式非常危險。. 書名： 當責，從停止抱怨 ...
2015年12月13日 · 還沒學會許多函數，就要交出報表，該怎麼樣先做簡單的資料運算和整理？. 為了方便使用者建立資料的摘要，Excel內建了「小計」的功能，可以幫你把資料分門別類、快速統計，完全不需要用到任何的函數啦！. 下面以「辦公用品採購申請統計表」為範例來說明 ...
2015年7月13日 · 一、人際範疇：提供資訊. 企業賦予經理人管理層級的權力與地位，使他的工作內容需要建立好對組織內、外的人際關係。. 角色1. 精神領袖（figurehead）. 管理者處於公司或部門的最高位階，成為組織的象徵，有義務代表組織參與一些活動和儀式，像是主持剪綵 ...
2022年5月20日 · 整理．撰文 高士閔 1 為什麼人們總是持續犯錯、難以改正？薩提爾的自我察覺，看見行為背後的慣性與盲點 ... 「當一個人心中有堅強信念，擁有的感受都會被擴大。」黃 于純現在學會當表現行為和內心渴求有矛盾時，先「降噪處理」，在心中默 ...
