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2021年10月22日 · 離職信怎麼寫？ 1. 收件對象 一般來說，提離職第一個要告知的對象是直屬主管。故離職信的收件對象，也應放上直屬主管。至於副本是否應放上更上級的主管、或是老闆，應當視每間公司當時的狀況，以及公司文化而定。
2020年12月28日 · 在分享「提離職」的實戰技巧之前，我想先戳破一個包含我在內的工作者常見離職迷思：「提出離職的當下，主管其實很難好好說再見」，我也曾氣惱於主管為何不能第一時間為我找到更適合的工作而選擇離職感到高興，反而百般為難。
2021年5月4日 · 離職怎麼提，才能好聚好散？ 你需要破解主管的慰留手法 開口提離職是門學問，要能不拖泥帶水走得漂亮、又能和主管不撕破臉得到他的祝福，更是門藝術，畢竟產業圈子不大，主管尚有可能是未來公司做徵信時的推薦者人選，所以你一定要說得漂亮走得精彩。
2022年10月28日 · 離職絕對是許多朋友最煩惱的職場生存難題，若同事間關係太要好，總是煩惱著人際交情不捨離去；若和公司的關係不好，往往也很難以開口，怎麼提離職都不自在。 從來沒有一堂職場的講座或課程是教妳如何離職，公司的員工訓練也不會有離職的選項。
2020年5月18日 · 離職原因你都怎麼說呢？一句「我想離職」就像是魚骨頭卡在喉嚨裡的情況，痛苦難受卻又因為耿在心中欲言又止。既然大家都明白，求職是一門大學問，那麼離職又何嘗不是呢？提離職一向都不是要你畫下職涯句點，若想要優雅地轉身、漂亮地離開，就該把提離職的程序視為和面試一樣重要，今天 ...
2022年5月30日 · 什麼時候該離職？當你有中這5項｜轉職首部曲 如何不傷感情提離職？別再說「回南部照顧父母」了｜轉職二部曲 如何用前工作當籌碼談出理想薪資？｜轉職三部曲 104人力銀行，給您更多【職涯服務】 工作快找：最多職缺，線上編輯履歷，一鍵應徵超方便
2020年11月11日 · 生涯規劃人人都有，每個人在職涯上都會遇到需要「提離職」的分手時刻，不論是轉職、跳槽，或只是單純的換一間公司（團隊）再做嘗試，如何和原公司「和平分手」是所有人共同的課題，職場前輩告訴你，該如何說明離職原因，又該怎麼做離職預告以及完美開口呢？
