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2024年1月12日 · 香港的加班费怎么算？当然，也有良心的香港老板会给打工人发加班费，那么香港的加班费怎么算？01 整月日数计法 假设本月有31天，且您的基本月薪是每月16,000港元，以及每日工作8个小时。每个小时的加班费为：16,000/（31 x 8） ≈$64.52；
5 天前 · 有些人認為多請幾天比較划算，因為無論如何都會扣除全勤獎金。. 然而，事實上，事假扣薪的計算方式非常簡單： 請一天就是扣一天的薪水 。. 日薪的計算公式是將個人月薪÷30天（無論月份大小或工作日數多寡），從而得出每日薪資。. 例如，假設阿華的月薪 ...
薪俸税額是按你在該課税年度的應課税入息實額以累進税率計算；或以入息淨額以標準税率計算，兩者取較低的税款額徵收。. 應課税入息實額 = 入息總額 - 扣除總額 - 免税額總額. 入息淨額 = 入息總額 - 扣除總額. 課税年度是指每年的4月1日至翌年的3月31日。. 每 ...
根據《僱傭條例》，不論僱傭合約中訂明的薪酬制度是以：固定月薪制、純佣金制、還是底薪佣金制也好，基本上在計算員工的工資、有薪假期、及有關法定權益時，都須要以其過去 12 個月的平均工資來計算。還未清楚怎樣以 12 個月平均工資計算？你可以參考本篇的內容及例子，讓你好好瞭解僱傭 ...
2023年5月30日 · 從2020年開始，香港的法定產假延長至14星期，產假薪酬上限提高到HK$80,000，那麼是否女性僱員休產假都有薪？如產假與法定假日重疊，唔通要出兩次糧？產假薪酬究竟如何計算，Workstem教你三分鐘搞掂。
在计算每日平均工资时，雇主须剔除 (i)未有付给雇员工资或全部工资的期间，包括休息日、法定假日、年假、病假、产假、侍产假、工伤病假或在其同意下放取的假期，以及没有向雇员提供工作的任何正常工作日；连同 (ii)就该期间已支付的款项。. 雇主最迟须 ...
2023年2月9日 · 離職薪水怎麼算？何時發給才不會有問題？員工在職期間薪水結算錯誤多可即時補救，但離職後若是薪水算錯，不僅較難聯繫，計算上有問題也難 ...
