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2018年7月17日 · 立即實用！談加薪、攬客戶、談合作、追愛情、提分手，這樣做都能順利過關 96種日常情境 X 12星座溝通攻略＝1152種「精準表達」方案 【工作篇】 如何向OO座老闆要求加薪？ 該怎麼跟OO座老闆報告壞消息，才不會被捲入暴風
2020年2月26日 · 本書有提到一些談加薪的小撇步，包含時機、漲幅、如何定價、談判等，另外也應善用公司資源，例如股權、保險、爭取遠距工作（時間就是金錢），不過說來辛酸，上面這些都不適用於身為公務員的我😭
2014年7月2日 · 然而，正確要求加薪的做法是，表現出強烈的自信，明確舉出自己為公司做過那些貢獻，以及說明自己的能力和價值，也就是要用事實來說服老闆。 比如，你今年的銷售業績如何，你如何為公司爭取到一個關鍵的客戶等等。
2024年3月26日 · 一、看懂這一局，才知道該如何 落子下棋 1.1 主管多是「廢柴」不奇怪？ 1.2 既可搭車，為何要在雨中奔跑 ... 打造被動收入流：幫自己加薪的49 個富思維 4. AI世界的底層邏輯與生存法則 5. 致富覺察【郝旭烈親繪限量點石成金書籤】：培養 ...
絕招22：談加薪別提有貸款，業績才是你的籌碼 想跟主管爭取資源或福利，是非常考驗口才的事。 如果主管剛剛指派了一個大型專案給你，那麼跟他爭取人力、預算還比較好開口，但假如是要要求升職加薪，就沒那麼容易了，怎麼說才能讓上司點頭同意呢？
2014年9月5日 · 如何檢討員工同時提振士氣？ 要怎麼在會議中表現突出？ 要怎麼要求對方別划手機？ 犯錯要怎麼道歉，也贏得人心？ 面試時，如何表現得體？ 要怎麼要求升官或加薪？ 請人幫忙時，怎麼做才不會虧欠他人？ 當同事獲得你想要的職位，要怎麼恭喜他？
2023年12月1日 · 把握有利時機，談加薪事半功倍 增加提案成功率的「說話順序」 顧問式對談，開闢溝通捷徑 不拍馬屁！一句話得「長官緣」 Chapter5 掌握說話細節，才帶得動人！ 如何快速分辨部屬的類型？ 說明「客製化」，讓人一聽就懂 「好意」不一定有「好感受」
