國營事業招考 相關
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退休潮湧現國營事業招考徵才一波波，工作機會多更多，考試科目少且多為選擇題，就近分發離家近。 輕鬆準備4科，年終30萬不是夢，國營鐵飯碗，好工作不間斷。
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2019年12月19日 · 亞馬遜的招聘基本會經過兩關，第一關由招聘經理（hiring manager，即應徵者進公司後的直屬主管）進行；第二關則會召集至多 5 位該職位未來業務會接觸的相關部門主管們，一對一分次面試。在面試前，部門主管都會事先收到招聘經理的請託 ...
2018年5月22日 · 面試的目的，在於找到人才，在一問一答的過程中，得出關於「這個人是不是我要找的人」「具不具備我需要的能力」的答案。換句話說，面試問題的設計非常重要，就算有好的求職者，也需要面試官能問出有鑑別度的問題，才能找出組織真正需要的人才。
2024年1月15日 · 擺脫 COVID-19 陰霾，台灣虎航（下稱台虎）展翅高飛，2023 年上半年營收繳出 54.7 億成績，較 2022 年同期成長 1681%。然而，3 年多前，他們完全不敢想像這般光景。 2020 年初，台灣國境宣布關閉，台虎董事長陳漢銘就坐在與現在採訪時的同一張沙發上，被迫取消所有的航班。
2022年8月22日 · 在流量變現的模式中，最關鍵的要素是流量嗎？ 其實不是，對於自媒體而言，流量只是流量變現的要素之一，流量變現中更關鍵的要素是商業價值。這就是很多自媒體擁有大流量，變現效果卻不佳的原因。
2017年5月16日 · 你在考慮轉職、跳槽到其他公司嗎？在選擇職涯的分叉路口，一邊是留在知名大企業，另一邊是進入新創小公司，你會怎麼抉擇？ 《我為我工作》的作者崴爺就觀察到，很多年輕上班族，都希望擠進大公司、大集團工作，似乎有了大公司的光環加持，就擁有高人一等的優越感，變得特別厲害！
2014年3月14日 · 撰文 / 謝明彧 Google在3月11日宣布台灣史上最大規模徵才，預計招募高達3位數的員工數，甚至引得鴻海董事長郭台銘都跳出來嗆聲：「Google錄取的人，來鴻海薪水加倍！」面對這麼誘人的機會，除了在記者會上所宣布的「不獨厚資工、名校、英語」外，你知道Google的面試流程怎麼進行？
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