Yahoo奇摩 網頁搜尋

搜尋結果

  1. 2020年1月13日 · 周六或周日習慣性補眠,平常 7:00 起床的人假日補眠到 10:00 才起床,生理時鐘又有容易往後跑的特性,結果經過這兩天,就讓身體習慣了睡到 10:00,到了周一時要恢復 7:00 起床,但生理時鐘還沒有想要醒來,這時候就容易脾氣不好、精神不濟及動機低落。. 假日 ...

  2. 2020年3月16日 · 《間歇高效率的番茄工作法》作者於書末彙整使用「番茄鐘」的基本原則,總共 17 條,幫你一次看懂。 為了說清楚番茄鐘工作法的用途、技巧,我徹底讀完原創者的著作《間歇高效率的番茄工作法》,撰寫兩篇文章(唐鳳也推的「番茄鐘工作法」怎麼用?

  3. 2018年12月26日 · 中山大學海洋科學系教授洪慶章拿 AI 蝦. 希捷. 洪慶章成立的智慧科技水產養殖團隊最新成果,是利用 AI 養蝦,不僅蝦隻身型比一般傳統養殖蝦大得多,也能利用 AI 告知投餌最佳時機,降低成本,減少人力巡邏工作量,用 AI 增加蝦塭產收。. 透過 AI 養蝦 ...

  4. 2021年4月14日 · 2. 不斷打磨企業價值. 公司必須引導每一個環節、部門的團隊,發現他們能夠創造的價值,在多數企業可能不被重視的包裝團隊,蘋果(Apple)卻交付他們重要任務:確保使用者開箱時能有好的感受。. 3. 打造秘密武器:企業文化. 所謂企業文化,是待在這間公司 ...

  5. 2023年3月25日 · 若以多益英語測驗(TOEIC)為參考標準,根據鼎泰豐內部統計,能在工作應對上自然得體的員工,TOEIC 分數大約落在 605 分到 780 分之間,語言能力好的員工更有機會到海外分店交流學習。 鼎泰豐也開設一系列溝通表達、英日文點餐等課程,還有一對一的「小老師」制度,每位新人都由具備語言專長 ...

  6. 2023年11月6日 · 政府出力幫忙,企業也得想辦法自救。「目前看到最大的改變是,愈來愈多公司主動出擊了。」文雄表示,過去公司大多被動等求職者投履歷,現在明顯花更多時間在 104 人力銀行撈資料,「單看人資主動找履歷的次數,2021 年到 2022 年增加了 27%。

  7. 2015年9月17日 · 棉花糖實驗之父打臉暢銷作家:堅持吃苦,你可能什麼也得不到. 你聽過「棉花糖實驗」嗎?. 一個研究發現,小孩子能否克制慾望、忍住不去吃棉花糖,竟能決定他們40年以後的成就,之後這個實驗結果被暢銷作家大肆吹捧為「忍耐才能成功」,更有人藉此指責 ...

  1. 其他人也搜尋了