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2023年1月6日 · 目前法條並未規範年終獎金的計算，業界大部分企業使用綜合評估方式，透過員工的職等結合績效，計算出年終獎金金額。計算方式通常是經由企業內部高層、董事會依據企業文化而訂定。大部分企業會以員工的全薪或底薪為基礎，套入自訂的公式、標準做計算。
二、績效考核計算方式. 1 、月度績效獎金計算方法: 每月從個人該月基本工資中提取10%為個人獎金基準金額,按實際達成效果之優劣核算獎金金額; 個人績效獎金=該月基本薪資*10%*部門係數*個人考核等級係數. 2 、年度績效獎金計算方法: 計算公式為:年終獎金 ...
2024年4月10日 · 2025年終獎金什麼時候發？需要扣所得稅嗎?年終獎金計算方式與怎麼花？年終獎金 並非法律硬性規定要發放，但是如果工作無過失且公司有賺錢就應該給予獎金或紅利分配的獎勵。 Skip to content 首頁 退休金怎麼領 勞保退休金 ...
1.全年累計超過投保金額4倍部分的獎金，依補充保險費率計算應扣繳之補充保險費，因投保金額於年度間可能調高（或調低），而二代健保補充保險費之扣取方式係就源扣繳，並不採取結算，雖然於每次獎金發放時計算累計獎金是否超過當月投保金額4倍，但是 ...
2023年2月9日 · 年終獎金計算 加班費：在發放年終獎金當月，員工若有加班，加班費也就是延長工時工資金額的計算，必須要加計月薪加上年終獎金、三節獎金。. 如果雇主在聘任函或勞動契約中，明白承諾保障年薪14個月或年終獎金1個月，端午、中秋各半個月，則雇主已經將 ...
2020年1月20日 · 按天數計算: 先以完整的年終金額除以整年的天數，得到一個日基數，再乘以工作天數。 或許有人可能會問，6~12 月有大小月，都是算 30 天嗎？ 根據勞工委員會的計算方式，一個月就是以 30 天計算，只有未滿月的當月，才會以天計算。 按月數計算：
2024年1月5日 · 既然看透了年終獎金計算的真相，身為部屬更應該展現配合度，身為主管也要避免主觀意識，以免造成不公，或引起年後離職潮。 建議大家，如果對於年終有任何疑惑，請不要忽略了自己的權益，可以先查詢勞動合約上的獎金規定，若對薪資計算上仍有疑慮，應該主動諮詢人資部門。
