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  1. labor.kcg.gov.tw › cp高雄市政府勞工局-勞動條件

    高雄市政府勞工局::: 回首頁 網站導覽 1999線上即時服務系統 字級: 字級等級：小 字級等級：中 ... ※勞動條件科專線：07-812-4651 ※總機：07-8124613(請撥分機) 服務項目 分機 勞動基準法諮詢 232-234 工作規則 222 勞基法第32、40條契約核備 ...

  2. labor.kcg.gov.tw › cp勞動條件 - 高雄市政府勞工局

    如有專戶辦理疑義，可洽07-8124613轉222洽詢. 設立專戶. 若事業單位有下列狀況之一者，「須設立勞工退休準備金專戶並進行提撥」：. 有94年7月1日前到職，選擇舊制之勞工。. 有94年7月1日前到職，選擇新制但未結清舊制年資之勞工。. 有就業服務法第46條第1項第8 ...

  3. labor.kcg.gov.tw高雄市政府勞工局

    113-06-06公告高雄市政府勞工局辦理高雄市勞工權益基金涉訟補助

  4. labor.kcg.gov.tw › cp組織職掌 - 高雄市政府勞工局

    勞工權益、勞動檢查、勞工安全衛生行政等事項。. 專線：8124651 勞退舊制專線：8125068#9. 勞基法業務分機：232~234、241、249~250、282、284、286~289. 安全衛生業務分機：217~220. 勞退舊制業務分機：206~210、213~216、225、229~230. 勞資關係科. 勞資爭議調解、訴訟補助、勞資 ...

  5. labor.kcg.gov.tw › cp勞動條件 - 高雄市政府勞工局

    勞動基準法第32條第4項規定：因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。. 但 應於延長開始後 24 小時內通知工會；無工會組織者，應報當地主管機關備查。. 延長之工作時間，雇主應於事後補給勞工以適當 ...

  6. labor.kcg.gov.tw › cp勞動條件 - 高雄市政府勞工局

    因天災、事變或突發事件，雇主有使勞工在正常工作時間以外工作之必要者，得將工作時間延長之。 但應於延長開始後二十四小時內通知工會；無工會組織者，應報當地主管機關備查。

  7. labor.kcg.gov.tw › cp勞動條件 - 高雄市政府勞工局

    勞動條件. 勞工工作採輪班制者，其工作班次，每週更換一次。. 但經勞工同意者不在此限。. 11小時之休息時間。. 但因工作特性或特殊原因，經中央目的事業主管機關商請中央主管機關公告者，得變更休息時間不少於連續8小時。. 30 人以上者，應報當地主管機關 ...

  8. labor.kcg.gov.tw › Content_List表單下載 - 高雄市政府勞工局

    表單下載. 輔導工會組織. 勞動條件. 企業工作環境改善. 勞資爭議調解. 勞資會議與團體協約. 大量解僱勞工保護、歇業事實認定與勞工訴訟補助. 職場平權. 資遣通報.

  9. labor.kcg.gov.tw › cp高雄市政府勞工局-勞工服務

    為協助因職業災害造成家庭功能失調或生活困境之職災勞工家庭，及時獲得適當福利服務資源介入與支持渡過生涯困境，本局配合勞動部推動「職災勞工個案主動服務計畫」，以個案管理專業服務模式，結合勞工福利及社會福利系統相關資源，提供職災勞工家庭

  10. labor.kcg.gov.tw › cp國際移工服務 - 高雄市政府勞工局

    函轉勞動部重申染病或傷病移工之處理及輔導措施. 轉知移民署通知移工延期居留效期之作法. 檔案如無法開啟，請下載ODF文件應用工具開啟， 請下載. 一. 入國通報. 入國通報單. 外國人名冊簡表 A-12. 委託書. 雇主聘僱外籍工作者入國通報受理證明書作業流程.

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    高雄市政府勞工局勞動檢查處高雄市政府勞工局
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