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  1. 2021年4月27日 · 從ARCI看團隊4種角色|經理人. 怎麼讓員工更有責任感?. ARCI 原則:團隊分 4 種角色、各自有不同任務. 管理大師吉姆 ‧ 柯林斯(Jim Collins)在《從A到A+》(Good to Great)書中有這麼一個段落:當一個人做了件成功的事情後,他每次看到的就是一面鏡子,心想:「這 ...

  2. 2023年8月8日 · 牛津大學心理學與情感神經科學教授 蓮.福克斯 本文出自 心適力:變動不安的年代,最重要的生存素養 買書去 amazon.com 頂尖的人都有「心適力」!牛津心理學教授:善用 DBT 三大思維,跳脫壓力、負面經驗 ...

  3. 2017年1月1日 · 工作幾年後,一定要小心被「工作環境」侷限了能力!. 其中最嚴重的問題是,有些在學生時代思考既自由又大膽的人,卻在保守的大公司接受最初的職業養成訓練,於是漸漸變得拘泥於工作效率或成果;因為顧忌位階之分,而不敢主張自己的意見;也喪失了 ...

  4. 2023年11月24日 · 管理學之父彼得.杜拉克曾說:「經理人是最有力量改變世界的一群人。」《經理人月刊》自 2008 年首度舉辦「100MVP 經理人」選拔,今(2023)年 11 月 24 日揭曉 2023 年台灣百大最有價值 MVP 經理人,百大經理人齊聚會場受獎,歷屆 MVP 經理人踴躍出席共襄盛舉,交流經營管理心得。

  5. 2013年4月2日 · 長期研究意志力的心理學教授羅.包密斯特(Roy F. Baumeister )揭露出意志力的另一面。他做了一項實驗,要求受試者禁食一餐來到實驗室,然後給他們兩個選擇:一碗蘿蔔和一盤剛烤好的餅乾。半數受試者收到的指令是吃餅乾,不能吃蘿蔔;另 ...

  6. 2014年2月26日 · 要成功,你只需要自律66天. ****整理 / 韋惟珊. 「我們的文化最流行的迷思之一是:自律。. 」-巴包達(Leo Babauta). 大家都認為,成功的人「嚴以律己」,過著「自律的生活」。. 其實這是謊言。. 事實上,除了已有的紀律,我們不需要任何更多的紀律。. 我們只 ...

  7. 2019年8月30日 · 拒絕我 75 次的客戶,教會我的事|經理人. 做業務沒「這項本事」,只能看人成功!. 拒絕我 75 次的客戶,教會我的事. 這是一個真實故事,我曾經每個星期打一通電話給某家理想客戶,持續 75 個星期,並留了 75 通語音留言,才讓他在第 76 個星期願意接我的電話 ...

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