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2024年1月21日 · 離職原因怎麼提｜這些地雷絕對不能提 1.以負面的說詞說原公司的不是 有時候公司的方針或許真的不正確，但也有可能只是剛好不適合你，那既然要離開原公司了，那當然也不用特別在離職的那一刻去提出這些啦～ 2.不天花亂墜的掰出原因
2024年3月22日 · 因此，勞工提離職當天不納入離職預告期計算。 而離職預告期天數，包含 休假日、例假日、國定假日及特休 。 舉例來說：工作8個月的員工A，在10月31日向雇主提出離職，從11月1日起是10天的「離職預告期」，期間不論是假日或請特休都包含在離職預告期裡，11月11日則為離職日。
2022年2月16日 · 提離職的時間點 不管事什麼時候決定要離職，最重要的是不能忘記要給預告期。根據勞動部規定，勞工須依照勞基法第16條第1項規定須提前告資方一個特定的時間，讓公司去找人來代替你的位子。 那如果預告的時間到了，而公司沒有找到人，那就看你想不想繼續留下來直到公司找到新的人，但切記 ...
永遠記得：公司就算少了你，也不會倒…. 為什麼提「離職」時，老闆越挽留，越要趕緊走？. 永遠記得：公司就算少了你，也不會倒…. 真的不想做才提出離職。. 公司不會少你一個人就無法經營下去！. 甚至感動到不再離開。. 殊不知，上司嘴上說著：求你留下 ...
2020年9月4日 · 那離職信要怎麼寫？ 很簡單，寫給用人主管： 交待離職原因 表示感謝栽培 押離職日期 會快速配合交接 祝福公司的話 這樣就差不多了。 Dear OOO, 員工XXX（本名）因生涯規劃，希望轉換跑道投入不同領域，向公司請辭YYY（職稱）的職務。
2024年4月1日 · 離職預告期的算法要把握下列幾個原則：. 離職預告期必須是 獨立、完整 的天數. 提離職必須要在離職預告期「 前1天 」提出. 「離職日」是在離職預告期「 後1天 」. 離職預告 假日、例假日、國定假日、 特別休假 都算在內. 舉例：A到職7個月後想提離職，依 ...
2021年8月11日 · 標題 Re: [問題] 第一次離職 怎麼提比較好. 標題. Re: [問題] 第一次離職 怎麼提比較好. 時間 Wed Aug 11 11:37:55 2021. 我的一點小小心得 歡迎大家一起討論 離職流程大概是 1. 找主管面談 2. 寄出離職通知信給主管以及人資 3. 交接&當天離職 1. 找主管面談 主動一點可以 ...
