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2017年4月27日 · 比爾．蓋茲：錯！. 會成功是這個原因⋯. 「我不太喜歡運動，因為沒有運動神經」「他鋼琴彈好好，一定是有音樂天份」「你又考100分，真的好聰明喔」，類似對話常在日常生活中出現。. 我們往往會將別人表現好的原因，歸結於聰明才智之上。. 甚至有網友 ...
2019年3月29日 · 一、堅持你的立場（Stick to your guns）. 強硬派領導者「堅持他們的立場」── 即在面對重重困難時，仍然堅持他們的核心觀點、承諾和戰略，是這樣嗎？. 「本女士絕不掉頭！. 」（The lady is not for turning）是瑪格麗特．撒切爾（Margaret Thatcher）的堅持，也是在 20 ...
2020年7月3日 · 不過，情緒智商並非全然靠天生，後天觀察與養成是非常重要的。. 你可能覺得「擅長社交」「樂於助人」「受人喜愛」就等於情商高，但《EQ》作者、心理學家丹尼爾‧高曼表示，職場情緒智商應該更全面，分為 4 大面向、12 個特徵。. 如果你具備這 12 種特徵 ...
2016年11月14日 · （本文出自《經理人月刊》2016年11月號，封面故事：傾聽的技術） 有一次美國知名作家馬克‧吐溫（Mark Twain）受邀到一所大學演講。回家後，老婆就問他：「講得如何啊？」 馬克吐溫頓了頓，一臉正經的問：「妳問的是哪一個版本？」 老婆被這個反應搞得滿頭霧水：「還能有什麼版本？
2016年9月5日 · 這樣腦力激盪，難怪解決不了問題！. 2原則，發揮團隊最大智力. 「我們約個會議、來一次Brainstorming，看看能不能想出一些更好的方法。. 」這個商業界常見的場景「腦力激盪」，是由BBDO廣告公司創辦人總監奧斯朋（Alex Osborn）首創的會議方法，鼓勵團隊成員 ...
2020年6月22日 · 遇到職場上的酸言酸語，這樣說話「吵贏」又不撕破臉. 職場上有些人「說得一口好工作」，靠著口才裝腔作勢、把事情推給別人。. 像是被問到工作進度時，回一些模稜兩可的詞句，像是「我會盡快回覆」「我會秉持誠意來處理」。. 如果輕易接受這些託辭 ...
2018年10月23日 · 他們觀察力敏銳、想像力豐富，通常對事情會有獨特的見解；智商較一般人高，但容易多疑，有極強的防備心；他們較缺乏自信，個性孤僻，膽子小。 在談判中，他們很注重細節，因此提案時須避免用籠統、含糊的方式隨意帶過，數據、論證也都要準備充分，才不致被發現漏洞。
