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  1. 2011年5月5日,臺北市政府勞工局性別工作 平等會認定臺北馬偕醫院構成性別歧視、違反《性別平等工作法》與《就業服務法》,裁處罰鍰 新臺幣5萬元。臺北馬偕醫院不服臺北市政府勞工局之裁罰,向 ...

  2. 延長工作時間簡稱延長工時,俗稱加班,是指臺灣勞工在正常工作時間以外工作的時間 [i]。 工作時間是勞動者為了工資而付出的時間範圍,是勞動關係的核心問題之一。 [1]: 323 臺灣採用「八小時工作制」,勞工每日正常工時不得超過8小時,每週不得超過40小時 [ii]。

  3. 訓練任務中的澳洲中央區救傷服務局(ACTAS)的醫療輔助人員。 醫療輔助人員 (英語: Paramedic ),是工作於緊急急救情況下的醫務職務。 其可以正式定義為在病患或傷患送到醫院前提供高級生命支持服務的人員,通常也就是指急救。 其工作內容包括病情發作後對病情作出初步評估,並在病患需要 ...

  4. 臺北市立聯合醫院企業工會透過會員申訴及醫療議題事件,搜集事件脈絡、與負責機關溝通協調、與工會友會交流串連、向民意代表陳情、自主召開記者會、社群媒體經營等管道,讓議題相關單位及社會大眾了解工會議題訴求,爭取勞工權益及社會正義。

  5. 1990年10月,財團法人台北行天宮的董事會決議於三峽興建醫院,最初命名為恩主醫院 [1]。原本選定將醫院設立於海山一坑煤礦舊址,但後來於交通較方便的三鶯交流道出口附近另購入土地建設醫院 [2]。1994年11月舉行開工典禮,1995年3月將醫院更名為現名「恩主公醫院」。

  6. 馬偕於第一次回加拿大期間,得到加拿大鄉親的資助下,又獲得一位同姓的馬偕夫人捐贈2500美元的幫助,於是1880年馬偕在滬尾(今日新北市淡水區)創建台灣北部第一所西醫醫院-滬尾偕醫館(馬偕紀念醫院的前身),除了可以醫治民眾,也有助於傳教。

  7. 臺北馬偕醫院不服臺北市政府勞工局之裁罰,向行政院勞工委員會提起訴願但於2011年8月12日被駁回,而向臺灣臺北地方法院提起行政訴訟。 2012年8月21日,臺灣臺北地方法院民事庭判決,臺北馬偕醫院不經預告、貿然終止雇傭契約,違反《勞動基準法》,解僱無效,應賠償周逸人獎金新臺幣16000元。

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