搜尋結果
勞工退休金係為保障勞工年老退休生活,不宜太早提領,爰規定請領年齡為60歲。. 勞工年滿60歲,工作年資未滿15年者,請領一次退休金,工作年資滿15年以上者,選擇請領月退休金或一次退休金;勞工領取退休金後若繼續工作提繳,得距前次請領退休金滿1年後 ...
為保障勞工退休後的生活,政府提供「勞工保險老年給付」、「國民年金保險老年年金」與「勞工退休金」3大保障。 本文將帶您搞清楚,這3大勞工退休保障是什麼,以及請領條件和申辦流程為何。
2020年10月23日 · 勞工朋友可以使用自然人憑證上勞保局e化服務系統,點選「勞工退休金個人專戶查詢及試算」,即可試算個人專戶核發金額,包括至當日止累計本金、至上年度止累計收益及合計金額。 詳細資訊: 勞工保險局: http://www.bli.gov.tw/ 請領勞保老年給付: https://www.bli.gov.tw/0004839.html. 本文轉載自 《勞工保險局》 勞保年金...
2016年5月26日 · 勞工有下列情形之一,得自請退休: 工作15年以上年滿55歲者。 工作25年以上者。 工作10年以上年滿60歲者。凡符合自請退休要件者,勞工有權隨時請求退休,縱使雇主依勞基法第11條規定預告勞工終止勞動契約,亦應依同法第55條及84條之2規定發給退休金。
勞工個人退休金試算表 (勞退新制) 本試算表僅提供預估退休金之用,實際已提繳之退休金及收益,請至勞保局網站「勞工退休金個人專戶查詢及試算」(連結網址: https://www.bli.gov.tw/0012942.html )查詢。. 使用本試算表時,請自行輸入薪資、預估投資報酬率、薪資 ...
勞工退休金個人專戶介紹. 雇主應為適用勞基法之勞工(含本國籍、外籍配偶、陸港澳地區配偶、受聘僱從事專業工作之外國專業人才,並取得永久居留者,或取得永久居留之外國人),按月提繳不低於其每月工資 6 %勞工退休金,儲存於勞保局設立之勞工退休金個人專戶,退休金累積帶著走,不因勞工轉換工作或事業單位關廠、歇業而受影響,專戶所有權屬於勞工。 勞工亦得在每月工資 6 %範圍內,個人自願另行提繳退休金,勞工個人自願提繳部分,得自當年度個人綜合所得總額中全數扣除。 勞工年滿 60 歲即得請領退休金,提繳退休金年資滿 15 年以上者,得選擇請領月退休金或一次退休金,提繳退休金年資未滿 15 年者,應請領一次退休金。 領取退休金後繼續工作提繳, 1 年得請領 1 次續提退休金。
2023年9月22日 · 勞退是什麼? 「勞工退休金(簡稱勞退)」和「勞工保險」是不同的制度。 勞工退休金是雇主應提供勞工的一種退休金制度,有新舊兩種制度:舊制依照「勞動基準法」執行,新制則遵循「勞工退休金條例」。 勞工退休金的新制是根據勞動基準法的退休金規定進行改革,與勞工保險沒有關聯。 因此,勞工在選擇適用新舊制的退休金時,並不會影響其在勞工保險中的權益,例如保險年資的計算及老年給付的申領資格等。 勞退新舊制度有什麼差別呢? 根據勞動基準法的規定,勞工需要在同一事業單位工作15年以上、年滿55歲,或者在同一事業單位工作10年以上、年滿60歲,或在同一事業單位工作25年以上,始符合舊制領取退休金資格。