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2023年9月10日 · 對於上班族而言，辛苦工作一整年等的就是每年的年終獎金。. 但近日一名網友卻發文透露，因新到職的工作不如他想像，打算離職，但距離發放 ...
2023年5月18日 · 大. 女網友擔心，明知公司缺人卻提離職很過分。 （示意圖，非當事人／Shutterstock達志影像） 近日有名女網友上網求助，表示自己有離職打算，但因為公司很缺人，深怕自己這樣執意離開的行為相當過分，還會造成主管困擾，不過對此，網友則回應，要原PO別擔心，公司少了誰都能照樣運轉，更搬出金句苦勸「人不為己，天誅地滅」。 原PO表示公司目前很缺人。 （圖／翻攝自Dcard） 更多新聞： 他嘆雞腿便當半年漲3次！ 網指出「1重點」：降不回來了. 該名女網友於Dcard 發文 說明，自己所任職的部門，在前幾個月有一位同事離職後就出現缺額，雖然後來有找到人遞補，但新人只做一個禮拜就離職，使原PO不禁感嘆「前面交接的都白白浪費掉了」，但她也補充，最近又有招募到新員工，預計6月初報到。
2023年4月27日 · 另外也有網友分享自身經驗，「我之前就是報到當天吃完午餐就提離職，因為吃午餐時，要離職的前輩說離職原因是每天早出晚歸沒時間陪貓，然後 ...
2022年12月30日 · 疫情讓職場環境跟著出現變化，過去一年，安靜離職、大離職潮，這些流行語襲捲全球，反映出疫情後，人們逐漸意識到，在工作與生活中取得平衡 ...
2023年10月27日 · 80%員工離職底線是「這時間」. 現在大環境萬物齊漲，總不能只有薪水沒有動，根據調查發現，80%的員工認為3年是底線，更有超過85%年輕世代工作者 ...
2023年6月7日 · 大. 網友用通訊軟體Line提離職，卻遭主管回應「不受理」。 （示意圖，非當事人／shutterstock達志影像） 《勞動基準法》規定，勞工離職需依年資長短提前預告雇主。 不過，近期有網友指出，向主管使用通訊軟體Line提出離職，卻遭回應「不受理」、「不是所有事情都可以用Line講」，除了遭到辱罵，事後還被其他主管私訊說此舉是犯「職場大忌」，讓該網友好奇是否真的犯了什麼忌。 對此，就有網友認為，用電子郵件請辭比較妥當，也有人支持原po在辱罵的部分提告，「賺一波資遣費」。 原po在Dcard 發文 指出，先與副主管提了辭職的事情，並且一直在找機會跟主管說，拖了3天才決定用Line和主管報備，卻得到主管回應：「不受理，年輕人，不是所有事情都可以用line講的」，後面挾帶日常辱罵。
2023年7月13日 · 偉偉是一位在行銷公司工作多年的上班族，他表示自己選擇默默辭職，也就是「安靜離職」，並在離開前確保完成了前公司交辦的任務，他相信和 ...
