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2023年10月18日 · 資誠聯合會計師事務所（PwC）在 2017 年發布的報告中指出，有超過 6 成的企業認為公司內部缺乏具備數位能力的團隊，是推動數位轉型的障礙和隱憂。 為了填補這道「數位人才缺口」（digital talent gap），數位轉型的負責者首先要掌握公司需要哪些 ...
2023年12月14日 · 2023 年，陳亞男升任勤誠執行長暨永續長，帶領勤誠去年營收達 105 億元，年增 12%；近 3 年取得全球伺服器機殼 13% 以上市占，營收皆呈雙位數成長。 陳亞男自認很幸運一開始當特助，因為可以從左右手的角度，「看到勤誠許多優點，但也有不足的地方。
2024年4月19日 · 該書的靈魂人物——奧地利心理學家阿爾弗雷德 · 阿德勒（Alfred Adler），為現代人的焦慮或恐懼，提供了出口和答案。. 阿德勒認為：任何人都可以成就任何事，只要有克服困難的勇氣。. 《經理人》為你整理 15 句阿德勒的名言，讓你從《被討厭的勇氣》中獲得 ...
2019年7月11日 · 張忠謀認為：. 「要做到獲利成長率高於營收成長率，除了要控制好毛利率之外，還要控制好營業費用。. 營業費用主要包括三個子科目，「推銷」、「管理」及「研發」費用，隨著產業不同，這三個科目的配比亦不同。. 推銷費用是把產品賣出去所花費的支出 ...
2015年10月26日 · 半年後，Airbnb正式誕生，成為一個提供短期或渡假租屋服務的平台網站。. 從創立至今，Airbnb的這套商業模式已經被市場驗證是可行的，但過程中仍不斷地測試、修改、進化。. 方略管理顧問公司設計總監沈美君試圖以商業模式圖，來解釋Airbnb這門生意到底是怎麼 ...
2008年4月21日 · 80/20法則」最早由義大利經濟學者帕列托（Vilfredo Pareto）發現，他於1897年研究19世紀英國人的財富和受益的模式時，觀察到大部分的財富，流向少數人的手裡，其中取樣的資料也顯示，某一個族群占總人口數的百分比，和該人口群所享有的總人口數或財富之間，有一項一致的數學關係，後來大家稱之 ...
2015年7月13日 · 一、人際範疇：提供資訊. 企業賦予經理人管理層級的權力與地位，使他的工作內容需要建立好對組織內、外的人際關係。. 角色1. 精神領袖（figurehead）. 管理者處於公司或部門的最高位階，成為組織的象徵，有義務代表組織參與一些活動和儀式，像是主持剪綵 ...
