搜尋結果
2016年5月25日 · 除了直接承租土地從事經營外，亦透過顧問經營代管，帶入品牌及提供商場管理經驗，而這就是大家熟悉的勤美誠品綠園道個案，與勤美建設合作採聯合招商並委託誠品經營管理，由勤美建設招聘員工並支付委託經營管理費用，誠品則負責提供商場經營管理Know
2016年10月28日 · 曾在第一線服務過，就知道客戶抱怨有多麼棘手。有時是服務出錯了，只好不停地賠不是。有時明明是客人無理取鬧，卻還是得默默隱忍、好好安撫。果果管理顧問執行長陳慧如在經理人商學院開設的超級店長學課程中，分享了過去在知名皮鞋門市服務的經驗，以及多年下來累積的客訴處理心法。
2017年5月12日 · 剛調到新部門擔任主管的你，覺得團隊好像不太有效率。你為此多招聘了一些人，卻仍有員工抱怨工作量太多。 你慢慢察覺你的助手除了會巴結你以外，對於部門工作完全一無所知。你發現有些職位的工作內容對團隊運作沒有實質幫助，可是好像拿他們沒輒。
張凱南 台灣中油油品行銷事業部嘉南營業處處長 郭麗雀 高雄長庚紀念醫院透析治療副主任 黃士漢 新竹縣環保局局長 2016《經理人月刊》100 MVP經理人參選辦法 Working Tips 實用祕技 決策制訂 ／ 「異議」比「共識」重要！ 多元聲音讓決策更精準 團隊激勵 ／
2022年8月3日 · 雖然 8 月的失業率略略回升至 3.7% ，顯示雇主們似乎放慢了招聘步調，但整體就業市場的投入度依舊熱烈。 美國招聘網站ZipRecruiter的首席經濟學家茱莉亞．波拉克（Julia Pollak）在《富比士》（Forbes）報導中提到：「現在還沒有看到經濟衰退中的徵兆－－勞動力市場的活動沒有出現大幅度的下降。
2023年2月14日 · 設立問責機制：當領導人願意為年齡歧視議題負起責任時，他自然會設定目標，從招聘 、員工發展、升遷等方面採取行動來解決問題。 延伸閱讀：「30 歲不到的人，懂什麼？」組織內的年輕職員，可能正受「年齡歧視」所苦 ...
2016年8月23日 · 以東京迪士尼2012年的員工量為2.1萬名推算，有1.8萬名是計時人員，每年需要招聘的員工高達6000 名，大多數都是因為地緣、時間關係，才進到這裡工作。 大住力強調「總之來迪士尼工作的，真的都是一般人。」既然招收的人才一般，那究竟是 ...
中油招考 相關
廣告國營事業、專技證照等考試用書，學習管道多元任你選！ 疫情延燒，工作不穩定，宅家時是否想好好提升自己的戰力？鼎文系列套書，應試攻略全收錄！
