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2015年2月1日 · 一張表，搞懂最關鍵的財報觀念. 無論你看到財務報表就想逃避，還是因為企圖了解所有財報概念而感到焦慮，請先告訴自己：「 只要掌握兩成財務知識，就能創造八成績效。. 想要靜下心好好學習財務報表，或者任何新事物，都必須先準備好以下3把鑰匙，作為 ...
2024年1月9日 · 黃識忠｜ 台灣大學機械工程學系博士。1999 年進入廣明光電，2012 年加入廣明內部的 Robot 實驗室（達明機器人前身），2016 年起擔任達明機器人營運長。帶領團隊研發全球第一支有標準配備視覺辨識能力的機器手臂，現為全球第二大協作機器人品牌。
2019年6月11日 · 劉揚偉證實，未來鴻海將在董事會下設立 9 位經營委員會，成員包含盧松青、呂芳銘、劉揚偉、李傑、鴻海副總裁暨財務總長黃秋蓮、鴻海財務長黃德才、富士康執行總經理林政輝、B 次集團負責人姜志雄、夏普董事候選人林忠正等人。
2017年2月10日 · 方法一 ，就使用 Google 日曆網頁版內建的「列印」功能，可列印成紙本，可轉成 PDF ，這個方法最簡單，列印出來的行事曆也漂亮，還可列印成多種格式的行事曆。. 缺點就是有些真的太長的會議行程名稱，就算縮小字體也可能無法完整顯示內容。. 方法二 ，使用 ...
2020年6月30日 · 甘穗輝於66歲退休，業務交由兒子經營，並把股權分配給兩個兒子（甘健成、甘琨禮）和一個女兒，兩個兒子的股權分別45%，女兒股權 10%。 2010 年 7 月 13 日創辦人的長子甘健成因股權問題，申請法院將母公司鏞記控股清算，原因是二兒子甘琨禮把姊妹的 10% 股權買來，占比躍升成 55%，家族鬥爭就此 ...
2021年9月27日 · Google 不會要求應徵者的科系和職位有關，他們重視的是求職者擁有特定職缺所需的專業技能，以及在招聘過程中，確認求職者的 4 大特質：. 1. 溝通表達與解決問題的能力（General Cognitive Ability）. 這個能力是考驗求職者的問題思辨能力，看他是否能在面試過程中 ...
2017年3月21日 · 工作的意義，不是為了施展抱負、追求更好的生活！. 執行長教會我的職場哲學|經理人. 工作的意義，不是為了施展抱負、追求更好的生活！. 執行長教會我的職場哲學. 轉眼間，從學校步入職場已經十六過去，回顧這十六年，看到許多自己的荒唐、無知、徬徨與 ...
