勞保貸資格 相關
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2014年2月21日 · 關於您詢問的問題,本工作室提供諮詢意見如下:. 第一、首先,如果雇主即所任職公司有脫產之虞,勞工依法可向法院聲請假扣押裁定。. 如果能提出脫產之證據,假扣押裁定常常在一個星期內就可以作成,接著,就可以檢附假扣押裁定向法院聲請假扣押執行以 ...
2011年6月8日 · 步驟2:備妥存證信函的格式之後,依2. 的說明來書寫存證信函內容。. 步驟3:書寫完成之後,確認收件人的人數,準備存證信函的「份數」,份數為「收件人人數+1份給郵局+1 份給寄件人留存」,各份的內容要完全相同。. ( 例如小王要通知雇主給付職災補償金 ...
2011年6月2日 · 勞工應向法律扶助基金會提出申請,申請方式為撥打全國法扶專線:02-66328282 進行預約。. 3. 預約完成後,前往法扶時應準備的文件:(1) 申請書(參閱下方範本)。. (2)勞資爭議事件的相關證據文件資料。. (3)申請人及其共同生活親屬之經濟狀況與相關釋明文件 ...
2015年6月15日 · Jun 15 Mon 2015 23:35. 【工會權利保護之裁決案例專欄】非工會會員可否擔任協商代表參與團體協商?. —評103年勞裁第43號裁決. close. 文:張鑫隆(東華大學財法所.勞動視野工作室顧問) 【勞動視野編輯室的話】. 為保護勞工暨工會行使集體勞動權,勞資爭議處理法 ...
2015年8月17日 · 依您所述,您年49歲且服務30年以上,已符合退休資格卻遭解僱而失去退休金,此乃實務上常見之以解僱規避退休金的爭議,就此,說明如下:. 一、第一種情形為「雇主解僱無效」,您主張僱傭關係仍然存在之退休金請領方式:. (一)本件解僱可能無效之理由如下 ...
2014年9月11日 · 如果「離職證明書」上面有記載對勞工不利的事項,該怎麼辦呢?. 勞動視野工作室進行的「律師為您解惑」的工人法律諮詢,近來發現有許多勞工朋友提出相關問題,因此本工作室將透過每月勞動權益解析專欄,以本專文就相關問題為您逐一解答。. 本月解析 ...
2015年7月15日 · (2)反之,若 訓練所獲得之資格 並非公司強制規定時: 若 訓練所獲得之資格為公司非強制規定,且勞工本身有獲得一定之利益,例如 通過芳療師認證課程的勞工可以加薪或升遷,或是對於未來求職有所助益者等等,則可以約定由勞工負擔部分 ...