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2018年3月19日 · 時不時的手機通知聲，不停地打斷我們的工作，害我們只能完成些不重要的小事，難以長時間專注、投入某項工作。. 如何克服這些問題？. 麻省理工學院博士卡爾．紐波特在 《Deep Work深度工作力：淺薄時代，個人成功的關鍵能力》 中舉了幾位成功人士安排時間 ...
2015年2月1日 · 第3把鑰匙：簡化學習。. 面對龐雜資訊，別因為害怕會誤讀而心慌意亂，影響學習意願，不妨將目標設定為「能夠掌握主旨大意，而且能簡要說明」就好，如此一來，可以增加自信；至於細節上的錯誤，以後再修正也行。. 現在，你可以開始思考，如何用1張表 ...
2018年2月22日 · 因為「胡蘿蔔與棍子」適用於可預測、規律性的工作，管理者可以計算出在某段時間能獲得的最大產能，並以此要求工作者。. 但時代不同了，規律性的工作越來越少，需要解決陌生問題、沒有SOP可遵循的工作越來越多，這樣的工作很難訂出合理的短期成效 ...
2014年11月1日 · 你一定要學，成功者保持冷靜的10個方法！. 我想你或多或少有這種經驗：談判時被對方挑起情緒，一氣之下把籌碼全攤了出來，最終做了一筆有損利益的買賣。. 一切的一切，就毀在你管不好你心裡的野獸，不小心就抓狂了！. 其實，維持情緒平和、不受對手 ...
2006年12月26日 · 所以想要得到對方的信賴，讓對方說出真心話，聽話時的態度十分重要。. 那麼如何「用全身聆聽」呢？. 拉庫羅西博士提出下列5個要點：. **1.和藹可親的笑容. **. 有一句話說：「想拜託人的話，請保持笑容，板起臉孔的話是沒有人會理你的。. 」面對親切的笑容 ...
2016年11月11日 · 4個制度，讓Apple和一般公司大不同. 2016年，iPhone7不負眾望地打破iPhone6的預購記錄，而蘋果身為全球最成功的企業之一，從企業老闆到商學院的學生，都把蘋果當作目標及榜樣來學習，但大部分的分析都是由公司外部人士猜測蘋果的策略及優勢。. 鮮少從內部員工 ...
2020年4月20日 · 這世界永遠不缺說閒話的人. 一個二代企業家向我訴苦，不論他怎麼努力，都無法突破父親的光環，每一個人還是認為他受到上一代的庇蔭，這讓他十分痛苦。. 他從國外念書回國後，就先到一個父執輩的公司，從基層做起，努力工作了一年多。. 有一次吃飯 ...
