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為協助勞工排除工作障礙、提升工作效能，勞動部勞動力發展署推動職務再設計服務，除提供相關諮詢、實地訪視評估及輔導服務外，並補助雇主為勞工進行改善，每人每年最高10萬元，補助項目包含改善工作設備機具、職場環境、工作條件、調整工作方法及 ...
為協助勞工排除工作障礙、提升工作效能，勞動部勞動力發展署推動職務再設計服務，除提供相關諮詢、實地訪視評估及輔導服務外，並補助雇主為勞工進行改善，每人每年最高10萬元，補助項目包含改善工作設備機具、職場環境、工作條件、調整工作方法及提供
經濟部、勞動部 112 年基本工資補貼方案將於 1/11 開放線上申請 ! 隨著基本薪資調漲，新一年補貼作業要點也正式出爐，正職勞工每人每月可補助 920 元、計時員工每人每月 560 元，預計可補貼 24 萬人，申請門檻更低。
2023年1月15日 · 基本工資補貼方案補助對象. 2023年基本工資月薪調升至 2 萬 6400 元、時薪 176 元，考量近 3 年產業持續受疫情影響尚未恢復的內需產業，經濟部與勞動部共同研議提出「112年基本工資補貼方案」。. 補貼適用對象包括農業、服務業及受到疫情連帶影響的部分工業 ...
為協助勞工排除工作障礙、提升工作效能，勞動部勞動力發展署推動職務再設計服務，除提供相關諮詢、實地訪視評估及輔導服務外，並補助雇主為勞工進行改善，每人每年最高10萬元，補助項目包含改善工作設備機具、職場環境、工作條件、調整工作方法及提供
2023年1月11日 · 基本工資補貼方案主要是補貼給企業因基本工資調漲所增加的成本，因此補助對象為「雇主」，但前提是雇主必須依法幫補貼員工加保，65歲以上保職業災害保險之員工，或經許可在台永久居留外籍人士也都納入補貼對象。 補貼方式與補助金額依下列符合資格的實際「員工人數」來計算：
2022年6月7日 · 2022勞工紓困方案有哪些呢？根據勞動部6月1日最新公布的無薪假統計顯示，全台已有超過2500家企業實施減班休息、人數更突破1.7萬人。然而，疫情持續衝擊各個產業，身為勞工朋友的我們，究竟該去哪尋求協助？對此勞動部推出無薪假補貼延長方案，包括：安心就業計畫、充電再出發訓練計畫 ...
