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1. www.hr.org.tw › class2_2第四十七期核心幹部管理實務認證班(02-47LD) ★★★【此課程適用113 ...

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   第四十七期核心幹部管理實務認證班(02-47LD) 【此課程適用113年度小人提補助專案】 身為企業核心幹部，應該具備哪些專業特質才能快速晉身決策圈？不同位階主管應該具備哪些管理實務技巧？面對主管要求及部屬挑戰，又該如何有效解決？能夠扮演好承上啟下的主管角色，並充實自身的管理實務 ...

2. www.hr.org.tw › enterprise企業內訓包班-中華人事主管協會

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   一、本協會內訓規劃10大優勢. TTQS評核銀牌認證訓練品質最保障! 百大知名企業指名包班! 客製化量身打造滿足企業訓練需求! 超過1,300位實戰師資依企業需求精準推薦! 超過38,000家企業委訓業界一流口碑! 超過100萬學會員佐證辦訓品質! 結合公開班實體課程提供訓前 ...

3. www.hr.org.tw › class課程總覽-中華人事主管協會

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   協會課程: 人力資源管理課程｜ 主管領導管理課程｜ 業務行銷客服課程｜ 秘書行政課程｜ 總務採購課程｜ 認證課程: 認證課程綜合版｜ 人力資源管理師認證班｜ 勞健保暨勞動法規管理師認證班｜ 企業內部講師認證班｜ 基層主管養成特訓認證班｜ 專業秘書暨行政管理師認證班｜ 勞動法人資讀書會

4. www.hr.org.tw › class課程總覽-中華人事主管協會

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   協會課程: 人力資源管理課程｜ 主管領導管理課程｜ 業務行銷客服課程｜ 秘書行政課程｜ 總務採購課程｜ 認證課程: 認證課程綜合版｜ 人力資源管理師認證班｜ 勞健保暨勞動法規管理師認證班｜ 企業內部講師認證班｜ 基層主管養成特訓認證班｜ 專業秘書暨行政管理師認證班｜ 勞動法人資讀書會

5. www.hr.org.tw › news2勞工於上、下班通勤途中發生事故所致傷病，可以算職災嗎？兼論近 ...

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   一、前言 承前幾期專欄討論「勞工從事二份工作，於往返兩個工作場所途中發生車禍，是職災嗎？」之議題，於勞工職業災害保險及保護法施行後，過往主管機關參考判定是否屬於職業災害之勞工保險被保險人因執行職務而致傷病審查準則亦隨同修正為勞工職業災害保險職業傷病審查準則。其中 ...

6. www.hr.org.tw › class2_2核心幹部管理實務認證班(03-01MULD) - 中華人事主管協會

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   核心幹部管理實務認證班(03-01MULD) 身為企業核心幹部，應該具備哪些專業特質才能快速晉身決策圈？不同位階主管應該具備哪些管理實務技巧？面對主管要求及部屬挑戰，又該如何有效解決？能夠扮演好承上啟下的主管角色，並充實自身的管理實務技能，才能帶領團隊朝同一目標邁進！

7. www.hr.org.tw › qaView【職災補償】騎車自摔可申請公傷病假嗎?- 中華人事主管協會

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   謝謝. 1.若無交通重大違規，且經勞保局認定為通勤災害，應可申請公傷病假。. 2.公傷病假原則上以醫院開立之診斷證明書為準，若有爭議，亦可依據勞保局核定的傷病給付期間為準。. 1.若無交通重大違規，且經勞保局認定為通勤災害，應可申請公傷病假。. 2.公 ...