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  1. 2015年7月28日 · 勞動部放寬85歲以上輕度失能者申請聘僱外勞之資格。. 85歲以上輕度失能者的身體機能可能在短期內快速衰退,具有較高惡化之風險,但我國長照體系現階段發展尚未健全,這些輕度失能長者的照顧需求難以完全滿足,所以,勞動部經審慎評估,以務實 ...

  2. 勞動部放寬85歲以上輕度失能者申請聘僱外勞之資格. 85歲以上輕度失能者的身體機能可能在短期內快速衰退,具有較高惡化之風險,但我國長照體系現階段發展尚未健全,這些輕度失能長者的照顧需求難以完全滿足,所以,勞動部經審慎評估,以務實作法回應 ...

  3. 2023年7月18日 · 外勞申請條件的放寬成為近年勞動市場熱門話題。 配合勞動部調整聘僱移工資格相關政策,將針對製造業、營造業、農工以等的聘僱資格進行修正。 各類別移工資格放寬,整體預估將至少增加2.8萬名移工,對於我國勞動市場人力組成多元化、人力需求 ...

  4. 2024年6月4日 · 勞動部公告外勞申請條件放寬,增列多元認定申請資格、簡化75歲以上長者及領有特定身心障礙證明者重新聘僱看護移工流程。 另回應產業人力需求,勞動部外勞申請條件放寬,鬆綁中階技術人力資格規定,以及調整機構看護移工名額計算方式,協助解決缺工 ...

  5. 2023年10月17日 · 勞動部公告擴大免評巴氏量表的資格,放寬了國內聘僱外籍看護的申請門檻,愛長照為你整理目前申請外籍看護所需具備的四種資格,只要符合一種就可以囉!

  6. 勞動部勞動力發展署將規劃外勞期滿 12 年後,必須符合華語、工作技能等條件才能延長在臺工作年限,並配合立法院修法通過後儘速實施,故外勞並非無限制可留臺工作。

  7. 勞動部勞動力發展署將規劃外勞期滿12年後,必須符合華語、工作技能等條件才能延長工作年限,並配合立法院修法通過後儘速實施,外勞並非無限制可留臺工作。

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    外勞申請資格