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  1. 六 其他依本計畫應辦理事項。 分署得協調公立就業服務機構協助辦理本計畫收件及彙轉。 四、本計畫之適用對象為參加就業保險之勞工,並符合下列各款情形者 (以下簡稱減班休息勞工): 一 本計畫實施期間,始經勞雇雙方協商同意減班休息。

  2. 2023年3月22日 · 至於「安心就業計畫」是在疫情間特別提出,針對疫情國內就業市場造成的衝擊,由政府提供部分薪資差額補貼予減班休息勞工,以協助穩定就業。 蔡孟良表示,在6月30日結束後,發展署規劃讓「安心就業計畫」結束,7月1日起,由「僱用安定」來銜接。

  3. 2023年7月4日 · 過去疫情期間,勞動部祭出無薪假勞工「安心就業計畫」津貼,但隨著疫情結束也將退場;對此,勞動部首度啟動「僱用安定措施」,下修啟動門檻 ...

  4. 一、 為了建構友善創業環境,協助有意願創業的民眾能夠成功創業,勞動部勞動力發展署運用「創業諮詢輔導服務計畫」,辦理創業研習課程,提供您創業準備、商機選擇、風險評估、經營及行銷策略等課程,協助您提升創業相關知能。. 二、 公告113年度6月份 ...

  5. 安心就業計畫薪資差額補貼 請領說明 一、減班休息勞工請領資格: (一)參加就業保險之勞工,並符合下列各款情形者: 1. 本計畫實施期間,始經勞雇雙方協商同意減班休息。 2. 減班休息期間連續達30日以上,並經地方勞工行政主管機關列冊通報。 3.

  6. 2020年3月27日 · 安心就業計畫 一、勞動部(以下簡稱本部)為因應嚴重特殊傳染性肺炎(COVID-19 )對國內就業市場之影響,於勞雇雙方協商同意暫時縮減工作時間及減少工資期間(以下簡稱減班休息),運用薪資差 額補貼措施,以穩定就業,特訂定本計畫 ...

  7. 為協助受疫情影響導致收入減少的部分工時勞工及非典型勞動者,勞動部已啟動「安心即時上工計畫」,由地方政府及中央部會提供符合公共利益的計時工作,並核給工作津貼,每月最高可領 12,640 元,第一波於全臺將釋出超過 1 萬個打工機會,即日起民眾可向居住附近的公立就業服務機構申請登記。

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