鑽石 相關
廣告過去一個月已有 超過 1 萬 位使用者造訪過 dy-jewelry.com
專營鑽石頂級鑽石，閃耀奪目八心八箭，折射出華麗優雅的光彩，高端匠心驚豔之作...
- 鑽石，女人最好的朋友！
為自己存一顆美鑽，襯托耀眼光芒
不為了誰，只為自己盛開綻放！
- 傳家風華-絕世完美彩鑽
典藏紀念時刻，珍藏璀璨人生。
這一刻榮耀，大亞用彩鑽與您分享
- 男人最怕：聽到結婚就…
大亞求婚計畫，出借婚戒給您，
成功後再挑選自己喜歡的美鑽喔！
- 花式車工鑽石 獨一無二
澄淨透明的鑽石，只給特別的你。
GIA等級最高美鑽，歡迎鑑賞！
- 鑽石，女人最好的朋友！
搜尋結果
2015年7月15日 · 在此情形中，應認為培訓費用負擔(返還)的約款有顯失公平的情形而無效，以最低服務年限之法律控制的觀點而言，此條款即是欠缺「合理性」而無效，您可以以主張約款無效為由而要求返還所有已付之費用。. 就算雇主表示勞工於一年後即可取回此筆費用亦不可 ...
2011年7月19日 · (照片說明：主講者勞動視野工作室執行長陳文育受邀至聯合報工會進行勞教活動) 20011 年 7 月 11 日勞動視野工作室執行長，以「勞動法權益新解」一書作者之一的身份，應邀至聯合報產業工會進行勞教，並以該書作為講題的內容，內容涵蓋了勞基法適用的判斷、職災的認定與相關權益、工資和工時 ...
2012年3月21日 · 勞動事務管理入門班 報名中! ＊訓練目標：本會為桃園縣政府勞資爭議委外承辦團體，近三年來累積了上千件的勞資爭議處理實務經驗，深刻了解公司人資人員及受雇者缺乏正確的與人事制度設計相關的勞動法令實務知識及經驗，因此根據本會的實際經驗及人資 ...
勞動視野工作室「工人法律諮詢義務團隊」 【前言】 本工作室義務接受會員勞動諮詢以來，發現雇主諸多違反勞動基準法（下簡稱勞基法）之問題。其實，雇主漠視勞動權益，違反勞動基準法，主管機關依法是可以處罰的！因此，本工作室特以本系列專文將以「簡單的表格」舉例說明一些「不該 ...
2023年12月10日 · 國際工運與當代社會思潮
勞動視野工作室《勞動通訊》由2013年5月開始發刊，未來將每月一刊，我們會固定在通訊中設置【每月勞動權益解析】專欄，針對各種常見勞動權益問題進行法律分析，讓會員們更了解切身相關的法律權益。. 在往後的「勞動之友通訊」中還會陸續討論其他與加班 ...
勞工請病假或請生理假，得以口頭或書面為之，雇主不得以不當程序刁難，違法者可予處罰 勞委會鄭重申明，勞工因普通傷害、疾病必須治療或休養者，得請普通傷病假；女性勞工因生理日致工作有困難者，每月得請生理假一日。
