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2021年5月17日 · 星巴克總裁暨執行長凱文·約翰遜（Kevin Johnson）指出，與雀巢的全球咖啡聯盟，是帶動星巴克成長的重要策略，透過雀巢的影響力與膠囊咖啡機，他們能將星巴克體驗帶入民眾的家中。 2019 年，雀巢為星巴克推出一系列新品，包含第一個星巴克膠囊，是兩公司建立全球咖啡聯盟以來誕生的新產品。 這意味著，美國、亞洲、歐洲、拉丁美洲、中東等地的消費者，在家就可以享受星巴克咖啡。 根據星巴克官網聲明指出，全球咖啡聯盟擴大了星巴克在家用咖啡的市場占比，也加快向外拓展的速度。 星巴克的膠囊咖啡機是與雀巢合作推出的產品。 Nestle Taiwan 台灣雀巢.
2021年4月27日 · 收藏. 繼去年底撤出台灣後，英國品牌 Superdry 在 4 月中宣布，正式重返台灣市場。. 值得注意的是，此番回歸不僅「極度乾燥」4 字消失、改成「冒險魂」，就連價格、通路、設計到銷售策略，都與以往大相徑庭。. 延伸閱讀： Superdry 傳撤出台灣市場，全球關上 ...
2024年1月17日 · 創辦人黃仁勳也因此成為 2023 年的話題人物，他 1963 年在台灣出生，他不只成就了市值破 1 兆美元的帝國，還是矽谷在位最久的執行長（30 年）。 旁人曾形容他性格反復無常，連共事多年的夥伴仍會戒慎恐懼，而黃仁勳近期在《紐約客》（The New Yorker）的訪談分享了他的成長故事，而他所擁有的創業精神，在他的生命歷程中似乎都有跡可循。 延伸閱讀： 輝達曾 2 度瀕臨倒閉，如何重新站起來？ 黃仁勳：我的生存意志，強過了想殺死我的人. 無懼困境：在異鄉遭受霸凌，仍微笑面對. 男孩掀起襯衫，展示自己的眾多傷疤，多半是被刺傷的 —— 這是黃仁勳和室友初次見面的場景。 那年他 9 歲，和哥哥一起被父母送到美國的舅舅家，而後被送往一間肯塔基州略有名氣的寄宿學校。
本名楊立澔，當了十幾年的小留學生，繞了地球一大圈後，又回到臺灣闖蕩職場。 喜歡交朋友，從小立志當作家。 總算出了兩本書，攻占各大排行榜，粉絲團人氣累積直達 68 萬人。 #行銷 #星巴克. 星巴克的紅杯子：虛擬社群帶動實體銷售的3大關鍵. 作者 冒牌生 2015-12-13. #行銷. 【臉書沒告訴你的事】資訊大爆炸，反而會忽略真正需要知道的事. 作者 冒牌生 2014-10-29. #行銷 #Facebook. 【臉書沒告訴你的事】買臉書廣告到底有沒有用？ 作者 冒牌生 2014-10-19. 【臉書沒告訴你的事】粉絲團停滯不前，怎麼辦？ 作者 冒牌生 2014-10-10. #行銷 #Facebook. 【臉書沒告訴你的事】做粉絲團，還有意義嗎？ 作者 冒牌生 2014-08-26.
2024年4月17日 · 對此，Superdry 共同創辦人暨執行長朱利安・鄧克頓（Julian Dunkerton）出面說明了，也一併回應外界長期批評品牌「不酷了」的抨擊。 Superdry 曾由英國前足球名將大衛・貝克漢（David Beckham）、哥倫比亞籍流行音樂天后夏奇拉（Shakira）代言，全盛時期台灣 ...
2020年11月9日 · 這間曾受到不少名人喜愛的潮牌，逃不過疫情衝擊，來客數量大幅減少，截至 10 月底的前半財年營收，較去年同期下滑了 23%，「這是我們非常重要的品牌重生期，」Superdry 聯合創辦人既執行長朱利安．鄧克頓（Julian Dunkerton）強調，面對節節敗退的實體
2021年2月23日 · 來看看勞基法怎麼說。 雇主解僱勞工必須符合法定事由. 不談特殊狀況，一般而言，雇主要解僱勞工，必須要符合勞基法的法定事由，主要是勞基法第 11 條與第 12 條各款規定。 延伸閱讀： 年後轉職如何挑對時機？ 應該先領完年終，還是卡位新工作？ 第 11 條，又稱為「 經濟性解僱 」，這是要依法預告，並給付資遣費的。 第 12 條，又稱為「 懲戒性解僱 」，不用預告期，雇主也不用付資遣費。 經濟性解僱：不可歸責於勞工，必須付資遣費. 第 11 條的 5 款，都屬經濟性解僱，其中，第 11 條的前 4 款，較為明確，都屬於不可歸責於勞工的經濟性因素： 歇業或轉讓時。 虧損或業務緊縮時。 不可抗力暫停工作在一個月以上時。 業務性質變更，有減少勞工之必要，又無適當工作可供安置時。
