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  1. 得分
    籃板
    助攻
    本季3.9
    4.4
    0.7
    Timberwolves won series 4-3終場
    5月 19日vs灰狼
    L
    90 - 98
  2. 2020年11月5日 · 或許更重要的是,社會資本通常會與社經地位搞混,不光是在歷史上階級分明的國家(如印度與英國)如此,在那些強烈支持菁英領導理念的地方也是這樣。. (本文整理、摘自 《為什麼我們總是選到不適任的男性當領導人?. 》 ,天下文化出版). 《為什麼 ...

  3. 2017年10月25日 · 豐泰內部設有與NIKE密切合作的研發中心,每六雙NIKE球鞋就有一雙來自豐泰,不但豐泰逐漸成長為台灣製鞋龍頭,根據媒體報導,豐泰更引薦許多台灣企業加入了NIKE的供應鏈。 而令人津津樂道的是這段美好的姻緣,竟來自危機中的 一把火 : NIKE下給豐泰的第一批訂單是11,000雙的帆布鞋,產品做好時,品管經理專程到斗六工廠去驗貨。 一看到成品,臉色一沉,當場批評品質不佳,要求開箱重整。 當時三十多歲的王秋雄,關起門來想了很久,決定痛定思痛,叫員工把做好的一萬多雙鞋子搬到工廠門口,在所有員工面前,放一把火全部燒掉,損失至少四萬美元。 然後,他啟動生產線,重新來過。 十天後,鞋子重新做好,NIKE經理聽到王秋雄一把火燒了鞋子的事,專程南下工廠重新驗貨。

  4. 2022年6月2日 · NIKE 愈來愈「奢侈品化」,也具體體現在旗下高端子品牌 JORDAN 上。 自 1985 年推出首款籃球鞋 Air Jordan 1 以來,如今已經推出至 36 代,維持著每年推出一款新款的頻率,同時也不斷復刻最早期的幾雙「經典款」。

  5. 2016年7月21日 · 分享. 收藏. Nike,世界上最有價值的運動品牌,卻是一個無法成為運動員的人創立的, 他就是菲爾·奈特(Phil Knight)。. 奈特在認清自己沒有成為運動員的天賦後,卻無法捨棄運動的熱情。. 他下定決心,即使無法成為運動員,也想成為運動賽事的一份子 ...

  6. 2016年5月12日 · 「原來我正在享受美妙的時光。 」他突然領悟到了什麼,前一刻的難過心情頓時煙消雲散、沉浸在幸福的感覺之中。 其實,他在破屋中強忍著寒冷過夜的現實並沒有改變、但因為這個發現,讓他把原本感到難過的心情、轉變為感受幸福。 「為什麼我會遇到這種倒楣事! 」當我們遇到不順利的情況時,常常會有這樣的念頭,的確讓人想要埋怨嘆息。 但是,如果能夠我們能轉念,換個思維想想,認為「如果可以撐過這一關,以後就不會被這種程度的風風雨雨擊垮,我一定要咬牙撐過去! 」就可以用正面的態度去對待挫折。 《你所煩惱的事,有九成都不會發生》 認為: 「上天不會給我們無法承受的考驗。 」 即使當時覺得幾乎被壓垮了、已經走投無路了,也請試著相信,這一定是你所能夠承受的考驗,所以它才會出現在你面前。

  7. 2016年9月13日 · 台灣人首度接觸到阿德勒著作的中文譯本,應是台大心理系終身特聘教授黃光國在1971年翻譯出版的 《自卑與超越》 (英文書名是《What Life Should Mean to You》,距今已45年)。 相較於佛洛伊德和榮格,黃光國認為,阿德勒的理論強調「人要與社會有所連結,不要離群索居」,在重視社會性的東方世界,比較好理解,也容易引起共鳴。 多年來,台灣不乏學者專家在研究、著述及推廣阿德勒的理論和觀點,但是不可諱言,這波「阿德勒熱」幾乎可以說是出版業「炒起來的」。 用影音、音頻吸收一本書! 現在加入,解鎖 80 本以上說書影音. 同樣的現象在日本也是。 《被討厭的勇氣》共同作者之一古賀史健說,「直到《被討厭的勇氣》出版之前,阿德勒的思想在日本也幾乎無人知曉。

  8. 2021年8月4日 · 2021-08-04. 整理‧撰文 周頌宜. 本文出自. 買書去. 經理人月刊第201期. 工作好倦怠,該換跑道了? 用「JD-R模式」重塑職務,不行再丟履歷也不遲. 經理人熱門 八分生活熱門. 分享. 收藏. 你的工作經歷如何? 或許是大學因為分數上了某個科系,畢業後就找相關職缺;又或是亂槍打鳥,只要有工作做就好? 密西根大學(University of Michigan)工商管理系教授珍.道頓(Jane Dutton)說, 極少數人能夠獲得一份熱愛且擅長的工作;多數人都做著一份「還可以」,甚至只是為了糊口「不得不」工作 。 人的一生中,將近 1/3 的時間奉獻給工作,這些不算夢想,只是「還行」的工作,有沒有可能變成意義的泉源? 運用手邊資源,提高職位價值.

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