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韓國電視劇《繼承者們》在亞洲掀起一股貴公子旋風，韓星李敏鎬更因這部電視劇知名度再度飆升。 而近期大陸有位貴陽報社記者就被發現，長相與 ...
2017年12月6日 · 繼承者們的考驗. 鉅亨台北資料中心 2017-12-06 12:09. 文╱李建興. 在華人社會，企業交棒與接班是極為敏感的問題。 不少創辦人儘管早有藍圖，卻寧可祕而不宣，繼承者們也絕口不提。 然而創業容易，守成難！ 據統計，華人家族企業中，從交接班前五年到交棒後三年，企業市值平均縮水六成。 台灣上市櫃公司 70％是家族企業，只有 9％已做好交棒計劃，顯見接班問題箭在弦上。 《遠見》與玉山銀行合作，調查近千位企業營收規模上億的企業掌門人或準接班者，公布「台灣家族企業接班大調查」，發現仍有 27.3％企業處於接班「開天窗」狀態，同時揭開世代交替對接班的歧見。 企業傳承，是留福還是留禍？ 取決於掌門人的智慧和決心；能否成功，更是繼承者們的考驗！ 這也是攸關台灣未來競爭力的關鍵議題。
2017年12月10日 · 產業. 繼承者們的考驗. 文／李建興 2017-12-10 14:41. 接班是門學問，華人接班的問題有哪些？ (遠見雜誌) 在華人社會，企業交棒與接班是極為敏感的問題。 不少創辦人儘管早有藍圖，卻寧可祕而不宣，繼承者們也絕口不提。 然而創業容易，守成難！ 據統計，華人家族企業中，從交接班前五年到交棒後三年，企業市值平均縮水六成。 台灣上市櫃公司 70％是家族企業，只有 9％已做好交棒計劃，顯見接班問題箭在弦上。 《遠見》與玉山銀行合作，調查近千位企業營收規模上億的企業掌門人或準接班者，公布「台灣家族企業接班大調查」，發現仍有 27.3％企業處於接班「開天窗」狀態，同時揭開世代交替對接班的歧見。 企業傳承，是留福還是留禍？ 取決於掌門人的智慧和決心；能否成功，更是繼承者們的考驗！
2020年3月8日 · 〈觀察〉四大家族金控接班路 繼承者們的機遇與挑戰。 (鉅亨網資料照合成) 台新金控 ( 2887-TW) 董事長吳東亮么兒吳昕豪在今 (2020) 年 1 月中進入台新金旗下 2 家核心子公司台新銀行、台新證券董事會，正式為接班鋪路，也讓外界重新關注台新吳家等四大家族金控下一世代接班狀況，當企業為追求升級轉型，「接班傳承」已成時下企業管理顯學，對於這些王子、公主們來說，面臨的機遇與挑戰，大家都睜大眼睛在看。 在 70、80 年代台灣創業高峰期的一代掌門人，如今都已六、七十歲，多數面臨交棒下一代問題，金融業是特許行業，四大家族金控包括：台新吳家、新光吳家、國泰蔡家、富邦蔡家，下一世代接班問題近年逐漸浮上檯面。 而金控家族第二、三代都有共同性，就是海外學經歷幾乎必備。 台新金二王子吳昕豪.
2013年12月26日 · 2013年韓國「SBS演技大賞」入圍名單出爐，今年叫好又叫座的《主君的太陽》、《繼承者們》成熱門人選，兩部戲的男女主角，蘇志燮與孔曉振、
要最近妹子們最愛的電視劇，非韓劇《繼承者們》莫屬啦。無論是劇中華麗麗的大長腿歐巴，還是一精緻漂亮的妹子，都亮瞎了粉絲們的眼。
2024年4月29日 · 共有三種情形：一，假設繼承時間點為房地合一稅上路前，也就是 2015 年 12 月 31 日前，則售屋所得就得並於 5 月的財產交易所得一起申報；二，若是在 2015 年 12 月 31 日前取得房屋，但繼承時間點發生於 2016 年之後，則新舊制都適用，可選擇最優惠方式申報；三，若取得房屋與繼承時間點都在 2016 年以後，則適用房地合一稅制。 而繼承的房屋若有尚未償還的抵押貸款債務，債務減去賣屋時的房屋評定與土地公告現值總額，若有剩餘屬於繼承取得房屋的成本，可以從售屋所得中扣除，達成節稅的效果。 至於繼承後無力償還貸款、被迫賣屋的情形，陳俊宏補充，則能申請非自願性出售房地產，適用稅率是 20%，就算房屋持有時間在 5 年內也適用。 強勢上揚！ 深入探訪澳洲房產考察團限時報名.
