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  2. www.managertoday.com.tw › eightylife › article印度電影《孟買女帝》紅什麼？十大金句給女性滿滿力量｜經理人八 ...

    2022年5月28日 · 根據美國串流分析網站 FlixPatrol 資料顯示，印度傳記電影《孟買女帝》已連續 22 天榮登 Netflix 台灣區電影排行榜冠軍。. 這部作品特別在哪？. 為何能引起廣大討論？. 由真人故事改編的印度電影《孟買女帝》（Gangubai Kathiawadi）持續在 Netflix 電影區霸榜，故事 ...

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  4. www.managertoday.com.tw › columns › view原來這才是誠品的獲利模式！書店背後的收入來源，你可能沒想到 - ...

    • 誠品與誠品生活母子關係
    • 誠品起家事業，餐旅設備代理銷售
    • 多樣化通路型態，因應商圈特性不斷變形
    • 複合式經營專長讓經營觸角延伸
    • 以新生代之姿拓展大型通路

    母公司「誠品」就是以大家熟知的「誠品書店」為經營主軸，其經營範疇涵蓋書店、畫廊、網路書店、電影院與音樂廳等，旗下事業多為毛利較低的事業體，成立初衷在於提供消費者人文、知識、心靈與藝術的生活想像，因此以這個為核心主軸不間段地累積品牌能量，觀察誠品集團近期得以快速發展，其累積25年的品牌價值扮演功不可沒的角色。 然而，近年消費者對於生活品質日漸重視，促使各類民生消費產業快速發展，由於零售市場與總體環境及民間消費關連性較高，因應消費環境快速變化延伸出各種新興商業模式，而誠品生活就是在這個時空發展背景下因應而生。 誠品生活成立於2005年，於2010年正式由母公司誠品切割旗下通路事業群與餐旅事業群所成立的公司，並於2012年興櫃，隔年正式上櫃，主要事業體為商場通路、餐飲與旅館，目前營收佔比各約90%...

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    大部分的人對於誠品的了解多來自誠品書店，其實誠品是由書店及餐旅設備兩者一起起家的，由於書店毛利較低，因此多由餐旅設備用品獲利去補足書店虧損，讓誠品書店在連續虧損25年仍可存續。餐旅事業部門延續誠品對於文化生活美學的概念，橫跨B2B（business-to-business）及B2C（business to customer）兩個營運模式。 在B2B主要供應飯店、旅館及餐廳設備及相關用品，提供規劃設計、銷售安裝、售後服務一系列規劃。 在B2C通路拓展，則是藉由自身餐飲專業開發自營餐飲品牌，包括誠品酒窖、Tea Room等隱身在誠品幾間主題旗艦店中，而咖啡品牌eslite caf’e則透過複合經營概念現身在誠品書店中，整體而言餐旅用品、設備業務、工程服務分別佔餐旅事業營收比重約為30%、35%、...

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    誠品生活就行政院行業標準分類下隸屬於百貨通路，有別於百貨同業，通路拓展採取連鎖而不複製的營運模式，商場規模由300坪到10000坪，即除了在核心都會區獨立開設大型商場，像是誠品信義店、松菸店、西門店外，亦透過專櫃形式深入其他同業百貨通路。 除了都會核心外，在全台各地亦設有以書店為主體店型。旗下通路據點依據不同商圈特色及目標客群，設定商場規模及定位，內部風格設計及品牌組合也呼應地區消費特性，兼具經濟規模與展店彈性。 誠品生活在2010年正式跨足台北車站捷運街，接手爭鮮集團取得台北車站M區地下街經營權，店型屬於特通區，除了配置書店及文具館外，商場內亦提供生活購物、美食廣場等多樣性服務，而在五鐵共構交通精華區段人流穩定，營收表現亦佳。 除了直接承租土地從事經營外，亦透過顧問經營代管，帶入品牌及提供...

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    除了餐飲事業群設有自營品牌外，在2013年在通路發展事業群下，成立「AXES」及「expo」兩大自營品牌。AXES商品範疇以服飾配件為主，以華人及台灣新銳設計師為主要進駐對象，透過展售合一方式作為流行時尚交流平台，主要據點為誠品松菸店，旗下品牌強大後可以獨立設櫃。 另外自營品牌expo屬於微型文創交流平台，商品包含配件小物、生活雜貨、家飾家居、小農產物等，聚焦於台灣原創品牌，以扶植台灣潛力文創為目標，品牌旗下商品採取寄售方式合作，目前有6個據點皆以店中店方式，融入誠品既有店中。 再者，近年消費意識抬頭，零售樣態也隨著消費特性隨之轉型，配合複合式經營及異業結盟，將是未來發展趨勢。誠品生活打破過去誠品書店單一品項經營模式，透過自身空間氛圍營造專長，結合誠品品牌能量不斷延伸至零售、餐飲等複合式經營...

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    誠品生活成長動能來自於持續開發通路，與擴展旗下事業經營項目，透過生活提案方式與消費者進一步溝通，跳脫以往用新產品或是價格折扣方式吸引顧客上門。 然而，身為百貨商場新生代女孩，誠品生活目前集團規模較競爭對手遠東及新光集團小，加上其誠品書店毛利較其他零售商品來的低，在拓展通路時租金承受力較低，在商圈精華地段不易以大規模店型進入，因此積極尋求具有經濟規模的店型或合作開發夥伴，並搭配原有品牌能量將是未來核心發展關鍵。

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  5. www.managertoday.com.tw › columns › view抄不來的競爭優勢！華為如「狼」、海底撈似「家」，這些企業文化 ...

    2018年5月17日 · 文化，是企業的靈魂、思想、血液，它暗暗支配著一家企業「做什麼與不做什麼」，突出了企業的性格特徵，使得這家企業能在競爭的場域中，與眾不同、獨具特色。 大白話式的舉例，就像 華為的「狼文化」、海底撈的「家文化」，這些文化正是企業待人、競爭以及與外界合作的方式 。 而那些文化不夠鮮明，或無法清晰提煉文化的企業，一旦刨除行業紅利、機會與趨勢因素後，仔細審視其經營績效，多半少有「拔尖」的表現。 理論當打底，接下來談幾個輔導實例。 為什麼，我總覺得「企業文化」是空談？ 案例一： 老闆A告訴我，創業多年了，身邊竟沒個可以用的人。 我問：「怎麼會呢？

  6. www.managertoday.com.tw › articles › view文化幣怎麼領？1200 元成年禮金登記資格、領取使用範圍一次看|經理人

    2024年3月3日 · 文化幣（成年禮金）擴大發放！. 文化部先前針對 18 - 21 歲青年所發放「文化成年禮」禮金 1200 點將會擴大實施， 從 2024 年 1 月 20 日起，將加碼發放 16 - 22 歲青年領取，從高中到大學的學生都能夠受惠。. 針對 2024 年度發放的文化幣，文化不也推出新制「邀請碼 ...

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  7. www.managertoday.com.tw › articles › view從基層晉升到台灣萊雅總裁！陳敏慧的職涯建議：勇敢去敲老闆的門 ...

    2020年11月9日 · 台灣萊雅第一位被外派至法國總部的員工、第一位台籍總裁，以及萊雅集團亞太區第一位女性總裁，答案都是現任台灣萊雅總裁陳敏慧。. 甚至直到她出任總裁將近 10 年過後，萊雅集團在亞太區的本地籍總裁，依然只有兩、三位。. 陳敏慧進入台灣萊雅 23 年 ...

  8. www.managertoday.com.tw › eightylife › article職場上，為何該懂藝術鑑賞？會欣賞設計、創作，對人生與工作有何 ...

    2021年8月7日 · 職場上，為何該懂藝術鑑賞？. 會欣賞設計、創作，對人生與工作有何好處？. ｜經理人八分生活. 懂「欣賞」是多可貴的職場技能？. 日高管：藝術鑑賞對工作、生活有 3 好處. 藝術鑑賞能得到什麼？. 為何職場工作者、經理人該有欣賞設計、創作能力？. 這對 ...

  9. www.managertoday.com.tw › articles › view氣質不是看畫展、逛書店！5 個心念，從內在培養「真氣質」 - 經理人

    2014年9月11日 · 氣質不是看畫展、逛書店！. 5 個心念，從內在培養「真氣質」. 看到有氣質的人，時常會暗自欣羨，為何他們總是能在舉手投足間散發出一股優雅，而自己卻做不到？. 想成為「有氣質」的人，並不是光靠輕聲細語、溫柔婉約的動作，或是去看畫展、逛書店就能 ...

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