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2016年11月8日 · 吳璧昇指出，薪資條件固然為求職者的一大考量，但相較於傳統產業或勞力密集的工作環境，年輕一輩的求職者則對於新興產業較有興趣，也相對看重企業文化，以致特定產業的人才短缺時有所聞。
2018年8月10日 · 全球安控龍頭晶睿通訊，善用「學習型組織」打造企業積極文化。圖由左至右為晶睿通訊智慧型影像系統部經理劉誠傑、技術長吳仁智、人力資源部經理周玓宇。
2016年5月21日 · 一個有趣的例子，則是去年被「割闌尾運動」點名、且在這次選舉落選的前國民黨立委吳育昇。 如此「人人喊打」的立委，公督盟執行長張宏林說，在他們這 16 次的評鑑裡，吳育昇不曾被列為待觀察立委，甚至在第七屆的第 1、第 3、第 5 會期中，分別被評為內政委員會的第 3、第 3、第 2 名。 （註：立法院 8 個常設委員會的立委人數，通常約 13-15 人） 圖片來源： 自由時報. 【到底怎麼評鑑？ 看到吳育昇的例子，從直覺上，可能會傾向質疑這個評鑑方法與效果，但張宏林說，他們是根據「憲法規範的職權內容，例如權力分立、監督行政、監督預算、行使獨立機構的人事同意權…… 等」這些標準，去評鑑立委。
2018年12月5日 · 台灣製造商代表樹德企業總經理吳宜叡先生表示，樹德培養獨有「SHUTITUDE」文化，主動、熱情、互相補位、相互支援，乃至企業的社會責任，包括節能減碳製程、綠設計、碳足跡的規劃等等。
這篇就是跨性別運動者吳馨恩特別寫下的簡單問答題，希望能夠推廣跨性別的基礎知識，讓許多人更了解「跨性別」以及如廁的爭議中跨性別的真實處境。
2021年11月15日 · 吳副局長指出，臺北市積極導入國際創新創業資源協助新創企業加速成長，已成功協助許多科技新創企業，成功走向國際取得高成長。 本次活動透過國際新創媒合及 showcase，成功媒合廠商投資，凸顯臺灣創新創業的蓄發潛能，更擦亮「臺灣數位創新科技 ...
2021年10月15日 · 不可思議的是，他是穿夾腳拖跑，途中有許多外國選手紛紛加入夾腳拖跑步的行列，MIT 夾腳拖瞬間成為國民外交的聖品。 （責任編輯：陳怡君） 台灣超馬好手羅維銘在紐約參加為期 52 天、目標 5000 公里的超馬挑戰賽，迄今他已完成 4004.4 公里，已進入最後 1000 公里的階段，不可思議的是，超過一半賽程他是穿著人字拖跑，而且總成績目前暫居第 2。 這項在美國紐約舉辦的超馬挑戰賽，今年已邁入第 25 年，所有參賽選手要在 52天內完成 3100 英里（約 4989 公里）的賽程，意味著每天平均得完成 59.6 英里（約95.9 公里），等於每天至少要跑 2 趟全程馬拉松以上。 每天比賽時間是從早上 6 時至深夜 12 時，不過參賽者可依自身狀況決定調整與休息。
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