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2022年9月26日 · 2 年換掉 2 董 4 總,大股東與外部大咖矛盾不斷. 算一算,從 2020 年底,以鄭文逸、王光祥為首組成的新經營團隊,取得大同經營權至今,不到 2 年時間,就換掉 2 位董事長、4 位總經理。. 這當中,僅有鴻海機電整合組件事業群前負責人鍾依文,卸下大同總座 ...
2021年7月19日 · 研華共同創辦人何春盛 6 月接任大同總經理,消息傳出第二天,副總統賴清德立刻送花籃打氣,好人緣讓祝賀花籃排滿辦公室,何春盛說,不少花籃上賀詞都有同一句「任重道遠」。
2023年5月21日 · 想看經理人月刊榮譽發行人何飛鵬對《彼得原理》的見解? 點此文字進入新書快讀,為你導讀! 彼得原理是什麼:雞肋升遷,高層裡不適任的朽木!
2020年12月1日 · 本期目錄. 主題學習 應變再進化. 62 面對這場疫情大考,你站得夠穩嗎? 用「韌性」抵抗艱困時局, 找到絕處逢生的力量. 看圖學管理大海報. 65 30句成功者名言,給經理人不懼改變的勇氣. 70 抗疫先鋒. 72 戴雲錦 台灣瀧澤科技董事總經理. 74 唐鳳 行政院政務委員. 76 HTC健康醫療事業部DeepQ團隊. 77 薛敏誠 薛長興集團董事長. 馬維欣 白石集團董事長. 章季芸 台灣圓點奈米技術董事長. 蔣榮先 成大醫院健康數據中心執行長. 78 許富舜 聿信醫療器材科技總經理. 陳麗如 杏一醫療用品董事長. 黃昭瑛 酷遊天國際旅行社(KKday)營銷長. 黃幼謙 熱映光電總經理. 79 產品創新. 80 陳俊毓 松珍生物科技執行長. 82 林郁芳 上鎧鋼鐵執行副總經理.
2018年11月12日 · 從《孫子兵法》來解讀台積電的主管培訓制. 我想由《孫子兵法》的角度,談談台積電如何訓練經理人。. 孫子強調, 「將才」要有五個特質 ──「智、信、仁、勇、嚴 」 ,亦即「智謀兼備,信守承諾,仁愛部下,勇敢果斷,治軍嚴明」。. 我想以幾個小故事 ...
2024年7月15日 · 根據 yes123 求職網 今年六月公布「企業接班人與股東會旺季調查」相關結果,其中每年帶來高話題性的「夢幻 CEO」票選前 10 名,超微(AMD)執行長蘇姿丰首次入列(第九名),輝達(NVIDIA)創辦人黃仁勳從去年第四名前進到第二名,台積電創辦人張忠謀依然穩 ...