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  1. 2018年7月24日 · 不滿意自己,才能力求進步. 要在這一行生存超過 30 張學友認為除了自己是運氣好之外,「 覺得自己還不夠好」的態度是最大關鍵 。. 只有你認為自己還不夠好,才會不斷檢視自己的不足,才會不斷努力往前多走一步,去完善自己。. 他又說,演藝事業是 ...

  2. 2021年1月20日 · 收藏. 張學友費玉清張惠妹蔡依林演唱會台下上萬人能聽見少不了穩立的音響。. 「所有巨星的聲音來自穩立」這句話印在穩立國際關係企業董事長陳穩健的名片上,1977 年成立的穩立一半業務為室內燈光音響視訊環控等系統安裝與規畫 ...

  3. 2017年7月28日 · 從使命出發,落實到每周行動計畫. 不過,究竟應該怎麼做? 柯維提出一個時間管理金字塔,教你用「一輩子」的角度,安排每一周的行動計畫。 時間管理金字塔. 經理人. 1. 使命確認. 柯維主張,「使命」是時間管理的基礎,這不僅是一星期的生活,同時也反映了我們對於人生的態度與整個人生的看法。 對於想探索時間管理深層意義的人,不妨思索自己最在意的是什麼? 人生意義何在? 不同於速成的時間管理技巧,而是從使命探討生命的本質。 柯維建議我們不妨自問: 生命中,最重要的事情是什麼? 人生的意義何在? 我希望成為什麼或是完成什麼? 如果不太習慣思考這樣的問題,你也可以換個方式這麼問: - 我覺得 人生中最重要的 3 件事 是什麼? - 我的 長期目標 是什麼? - 我覺得人生中 最重要的人際關係 是什麼?

  4. 3 天前 · 「志祺七七X圖文不符」YouTube 頻道創立於 2018 年,6 年來每日發片從沒間斷,如今訂閱人數突破 142 萬人,總點閱數更多達 8.3 億次。頻道共同創辦人兼主持人志祺將自身定位為時事評論員,內容從分析「詹家姐妹」為何被討厭、解釋注音符號的由來到剖析阿富汗戰爭都有,可謂包羅萬象。

  5. 4 天前 · 緯穎高層人事地震!該公司宣布公司總經理暨執行長順來將卸任,並同時公布接任人選。 緯穎董事會昨(22)日通過總經理人事異動,現任總經理暨執行長順來因健康因素,將轉任技術顧問 (Technology Advisor),公司新聘林威遠先生擔任總經理。

  6. 2024年4月15日 · 華爾街日報近期專訪台積電創辦人張忠謀指出他在不太常見的創業年紀55 歲時,創辦了全球經濟不可或缺的半導體製程龍頭台積電,探討其他中年企業家可以向張忠謀學習的事。 文中提及,世界上最有價值的科技公司,常常是由非常年輕的企業家,在宿舍、車庫和餐廳創立的,例如比爾蓋茲 19 歲創立微軟、史蒂夫賈伯斯 21 歲創立蘋果、傑夫貝佐斯 30 歲創立亞馬遜,以及近期聲名大噪的黃仁勳 30 歲創立輝達。 專注於企業成功學的專欄作家柯恩(Ben Cohen),視訊專訪 92 歲的張忠謀。 張忠謀不僅神清氣爽的對談 90 分鐘,並且喝著一杯健怡可樂,談起自己中年創業的緣起,張忠謀直言,「我不可能更早做到這一點。 我也不認為有人能更早做到這一點,因為我是第一個做到的。

  7. 2020年5月13日 · 1. 身分感. 指人對他人的出身和社會地位的感知。 溝通過程一定要讓對方感受到你對他的尊敬。 不妨在拜訪前用 email 重點描述你對他的敬意,像是「您是這個產業的精神指標」並簡短陳述拜訪的目的。 經理人月刊 第 184 期. 溝通模式: 1. 了解對方身分、興趣喜好. 2. 表明你的崇敬. 3. 找到雙方生活、工作上的交集點. 4. 影響對方,達成溝通目的. 2. 受益感. 每個人溝通都有自己的利益訴求,先了解對方想得到的利益是什麼,然後給對方吃點甜頭,就很容易說動對方。

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