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2017年3月27日 · 日前紅透半邊天的國產遊戲《返校》，裡頭的背景音樂令人驚豔，將傳統樂器如融入冰冷的電子搖滾，還置入了鄧雨賢經典的《四月望雨》，營造出詭譎與哀傷氣氛。鄧雨賢是誰？為何要選擇他的歌曲？這首歌對白色恐怖又有著什麼樣的獨特意義？
- 唯有了解自身資安等級，才能擬訂有效的資安防護策略
- 國際級資安評比架構，協助企業定位資安成熟度
- 資安廠商、製造業企業面對隊，一同打造安全供應鏈
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近期資安事件層出不窮，目前國際對上游製造的安全要求升級，身為全球供應鏈重鎮的臺灣，資訊安全是刻不容緩的議題。但是，企業資安要如何達到鑽石級防護，需要專家的鑑別與診斷。大部份企業無法確定是否達成客戶對資安的需求，也往往不知從何著手。藉由新上線的資安成熟度評級服務，再搭配資安專家的診斷建議，形成一套完整資安評量服務。 經濟部工業局科長林青嶔在會中表示，目前國內製造業在面臨數位轉型與工業 4.0 的挑戰，相伴而來的是以往較少遇到的資安問題。為協助產業做資安更上手、更專業，希望這套資安成熟度評級服務，讓企業先了解自身的資安等級，再來擬定強化與改善資安的作法，為整體企業資安做出更佳的決策。
資安成熟度評級服務首度匯整國際最具代表性工業控制與自動化系統之標準，包括：IEC 62443、NIST SP 800-82、ISO/IEC 27001、SEMI E6506 等，一套評級服務，就能檢視企業是否符合大部分國際對資安的需求。其中，SEMI E6506 由國內半導體晶圓領導廠主導，是製造業界最前端標準。 資安成熟度評級架構透過 4 個能力指標的「管理能力」、「防禦能力」、「偵側能力」「反應能力」，共設計 190 個題庫，協助企業明確量化「資安達成率」；依達成率分為 ABCDE 五個層級。若要邁向更高級別，評級服務也提供改善資安的優先順序方案，以及與同領域的比較圖，讓企業不斷精進，協助邁向最高級別如鑽石般的 A 級資安。
企業資安成熟度評級服務並搭配匯集近 50 家國產資安廠商的 SECPAAS 資安整合服務平台，以在地化支援與輔導國內製造業導入資安。未來並以 CISO（資安長）工作坊，就資安管理與防禦等做經驗交流，協助企業資安長擬定符合現況之資安解決方案，透過製造與資安供需雙方合作，一同協助臺灣成為世界最信賴的供應鏈合作夥伴。 （本文訊息由 SECPAAS 資安整合服務平台 提供，內文與標題經 TechOrange 修訂後刊登。新聞稿 / 產品訊息提供，可寄至： pr@fusionmedium.com，經編輯檯審核並評估合宜性後再行刊登。本文提供合作夥伴轉載。）
2020年9月29日 · 本文是《商業周刊》從旁側寫張忠謀的精華，並集結成一書《 器識：張忠謀打造台積電攀登世界級企業的經營之道 》。 從創業、拓展、交棒，張忠謀如何把台灣推向世界屋頂？ 我們該如何解讀「台灣半導體教父」張忠謀的策略性思考、經營之道？ 這篇文章僅用短短 4500 字，忠實紀錄了台積電的 30 年歷程。 （責任編輯：鍾佳瑀） 二 一七年十月二日，台積電宣布董事長張忠謀將在二 一八年六月正式退休。 回顧張忠謀宣布退休前的一個月，他已將台積電下個十年的三根樑柱布局妥當，這是教父級人物策略性思考後的縝密安排，更是延續台灣半導體業在全球影響力的深謀遠慮。 本文深入分析，三十年來他如何帶領台積電，從一個在工研院中窩居一角的小生產線，變成市值六・七二兆元的世界級公司？
2024年5月17日 · 分享本文. 近日舉辦的「AI PC 產業前景座談會」中，台北市電腦公會邀請和碩董事長童子賢、華碩共同執行長胡書賓、廣達資深副總暨雲達總經理楊麒令、光寶科技總經理邱森彬、宏碁智醫董事長連加恩醫師等科技大老，針對生成式人工智慧在 AI PC 產業生態系裡面的定位、功能與落地應用，分享專家觀點並吸引近千位專業人士共同與會。 座談會中和碩董事長童子賢指出，現今人工智慧對世界所造成的影響，就跟 20 多年前網際網路的出現一樣重要，而「AI」這個詞有一天也會跟「網路」一樣，逐漸遭到世人遺忘，內化為所有科技產品自然存在的要素。
2012年10月29日 · 分享本文. 誰擁有地球上最高的智商？ 從 Jason Betts 博士創建的「 The World Genius Directory 」全球天才名冊簿上，或許能一窺究竟。 很多人聽過進入門檻為 IQ 147 的門薩協會（Mensa），或是其他的高智商協會如 CIVIQ、ISI-Society、Cerebrals、STHIQ、Colloquy、 Epida 等。 當一般人平均 IQ 是 84 到 115，下列 15 位地球上 IQ 最高的人，每位 IQ 都超過 169 ，更是 5 個到 20 多個以上高智商協會的成員，準備好參加天才們的高峰會了嗎？ Ivan Ivec（IQ169） 國籍：克羅埃西亞. 現職：數學老師及數學博士生. ♦ 為克羅埃西亞門薩協會的成員，教導高等數學。
2023年5月8日 · 現年 34 歲的受訪者 Alexej Savreux 表示，他過去都是從事需要大量體力活的工作，但現在他在訓練 AI 系統，主要工作是「標注」，教導 AI 做影像的辨識，這是個低技術門檻的工作，很像是工廠的作業員。 而他的時薪是 15 美元（在美國，基本時薪依各州而定，在有些州 15 美元是基本時薪），沒有包含福利。 Savreux 表示：「我們是苦力工人，但沒有我們，就沒有人工智慧語言系統。 」他曾為多間科技公司服務，其中包括 OpenAI。 他說：「你可以設計出神經網路、讓所有研究人員參與進來，但如果沒有標注，你就沒有 ChatGPT。 你什麼都沒有。 另一名受訪者 Jatin Kumar 是對話訓練師，現年 22 歲，他表示他從事這份工作是為了更了解 AI 產業。
2023年3月20日 · 分享本文. 【TechOrange 編輯部導讀】 隨著 GPT-4 問世，「AI 原住民」這個新名詞也誕生了。 iKala 共同創辦人暨執行長程世嘉說：「相較於這群 AI 原住民，我們反倒成了上一個世代的產物，我們還留著太多以前的工作習慣，搞不清楚哪些手工活和流程可以用 AI 來代勞。 」身為現代工作者的你想要與時俱進，就必須增進這兩項能力！ Microsoft 於前幾個月公布與 AI 全面結合的「Copilot」新功能，未來不必花大把時間拉表格、設計 ppt，幾個指令就能做出符合需求的文件，這不但為 Microsoft 系列產品用戶帶來更多便利，也預示了 AI 主宰生產力的新時代來臨，以及新族群「AI 原住民」的誕生。 AI 原住民（AI Native）是什麼？
