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2020年11月11日 · 台新金控最後成功迎娶保德信人壽，總經理林維俊在記者會指出：「這個價格是物超所值。 」以下《經理人月刊》整理了 5 個問與答，讓你一次瞭解這次交易背後的原因。
2022年4月11日 · 據各金控公告 2021 年平均員工薪資，15 家金控整體員工平均年薪 145 萬元、加薪 11.5%。. 去年股市大好，旗下有證券的金控獲利多反映在員工加薪上，包括元大金、國票金、開發金、日盛金等，去年員工加薪 16～25%。. 其中以元大金平均員工年薪 204.3 萬元、年增 25 ...
2024年1月19日 · 台灣金融研訓院所做的調研顯示， 國內有 9 成銀行業者已經啟動數位轉型，3 成業者自評其數位轉型完成度已達 50%。 我國銀行業對金融科技的總投資預算金額逐年成長，例如 2021 年國內金融業者投入金融科技發展之總金額為新台幣 158.59 億元，2022 年 ...
2008年10月16日 · 台塑集團一向以「勤勞樸實」的態度追求一切事物的合理化，這四個字是台塑最重要的經營理念。 但這句話在不同的時代，基於客觀環境條件的轉變，應該有不同的意涵。 譬如今天所謂的勤勞，應該是指勤於運用腦力智慧的力量；所謂的樸實，應該是簡樸的生活習性和實事求是的工作態度。 陳文華解讀︰ 台塑要求對任何東西都要勤勞樸實，這是第一條金科玉律，全部人都要遵守，違反這個規定就不能在台塑工作。 當年王文洋與呂安妮的緋聞事件就是個例子——我可以私底下把你當兒子、給你錢，但你不能在我的企業內服務。 3.追根究柢. 探討事物的根本，強調處事需有窮本究源的態度與精神。 陳文華解讀︰ 台塑第二條金科玉律，是所有制度都要追根究柢。 主管最怕王永慶開會時一直問、一直追，沒問出底蘊不喊停。
2024年4月16日 · AI Pin是什麼？ 《時代雜誌》（TIME）把 AI Pin 譽為 2023 年最佳發明，它是一台 AI 穿戴式裝置，以 OpenAI 的 GPT 為基礎，能夠充當個人助理，幫助使用者查資料、回覆訊息、即時翻譯等。 與手機相比，它的體積更小，僅有一個別針大，長寬各 4 公分多、重量約 32 克。 使用者可把它用磁吸的方式別在衣服上，只要向 AI Pin 發送指令，即可獲得回應，例如請它計算一杯咖啡的熱量與營養價值。 此外，還能夠將資訊投影出來，把手放在它的前面，就可以觀看相關內容，這類似於科幻電影中的場景，人們只需戴上一支手錶，就能看到投影畫面。 AI Pin 能夠將資訊投影出來，把手放在它的前面，就可以觀看內容。 Humane 官網.
2013年10月29日 · 李安更曾失敗過無數次。 他兩度聯考失利、6年失業在家，37歲才找到第一份工作。 但是，林肯被視為美國最偉大的總統、喬丹是「籃球大帝」、張忠謀是首創晶圓代工模式的「半導體教父」、羅琳是英國史上最暢銷作家、李安更兩度拿下奧斯卡最佳導演獎。 用「成功」二字形容這些屢仆屢起的人們，似乎太過淺薄。 他們不小心打開了失敗的黑盒子，卻釋放出成功的無窮希望；他們最珍貴的經驗並非「如何成功」，而是向失敗學習「該怎麼贏」。 失敗讓你更想贏，知道該怎麼贏. 和成功相比，失敗，是更好的老師。 它提醒我們，要贏，就得把自己磨練得行動更踏實、決策更精確、心智更堅強。 有一種失敗，是因為我們準備不夠充足。 在被高中校隊教練以「看不出未來的天分」為由拒絕後，喬丹只好幫隊員看管衣服，以爭取練球機會。
2023年9月8日 · 經理人編輯部. 3. 仁寶擬斥資 47 億參與泰金寶現增！ 現金增資原因是什麼？ 一文看懂企業為何要增資、減資. 拆股票、增資、減資有何好處？ 看懂大企業的股市操作. 企業為何要增資、減資？ 背後考量為何？ 有什麼好處？ 現金增資（FPO）對投資人有什麼影響？ 股價會上漲嗎？ 本文帶你搞懂增資、減資的原因與做法： 分享. 收藏. （2023.9.8 更新）代工大廠仁寶昨（7）日宣布以不超過泰銖 52.11 億元（約新台幣 47.33 億元）的金額，參與關係企業「泰金寶」的現金增資，仁寶的持股也將從目前的 5.21%，最高增至 24.99%，藉此強化集團全球生產的互補性。 企業為何要增資、減資？ 背後考量為何？ 《經理人》帶你一次看懂： 增資是什麼？
